55岁、60岁、65岁的人注意了，符合条件，可一次性补缴15年社保

社保一直是人们茶余饭后喜欢讨论到的话题之一，因为这是一项国家福利，人们也都是表示愿意缴纳。养老金的收益也是非常明显的，但是很多人表示自己以前工作的时候并不知道要缴纳满15年，或者是并没有选择缴纳，而导致了退休后可能拿不到社保给的养老金福利了，那这样的话要怎么办。万一拿不到养老金的话，本来生活就非常的困难，退休后要是没有收入的话就很难生存了，再加上很多人老了就难以工作了，所以这个缴纳满年份的重要性就越来越高了。这里就告诉大家，请55岁，60岁，65岁的人们注意了，符合条件的话就可以一次性地补缴15年的社保。

▲社保卡

退休后继续缴纳5年社保

对于想要一次性补缴满15年的话其实只有两个条件，两者符合其一就可以了，首先是在达到退休年龄之后继续缴纳五年以上的人群。因为以前的政策不完善或者主观缴纳社保的意识不整齐，很多人都表示不知道要缴纳社保，等后面缴纳了社保的时候已经晚了，就算退休了也没有缴满15年。在我国，女性是50岁退休，如果是高层的女性就是55岁，男性是60岁，所以如果是继续缴纳了5年的话，那么就是标题所说的这三个年龄段的人正好需要注意一下，如果是这些人退休后又继续缴纳了5年，此时还是无法满足社保缴纳15年的要求，就可以一次性补缴，少缴一年的社保，就多享受一年的养老金，一来一回就是两倍的收益。

▲社保

首次参保时间

第二个需要符合的条件就是需要首次参保的时间符合标准，因为这个延期五年缴纳可补满的机制是在2011年7月份出台的社保法里确定的，所以只要是在这个时间段之前首次缴纳社保，然后再退休前没有缴纳满15年，就可以获得一次性补缴的机会，但是如果是在这之后缴纳的就不行了，还是需要按年补缴。

▲缴纳社保

注意事项

因为有的人在到达退休年龄后可以选择不退休继续工作来缴纳社保，想要一次性补缴满15年还是非常困难的，因为这其中要求5年内是不可以断缴的，如果说断缴了就会很麻烦，可能时间会被重置清零导致了不能一次性缴纳，非常的麻烦。

▲缴纳社保

其实一次性补缴是一个非常麻烦而且不公平的事情，在社保法颁布的趋势下，一次性补缴将会逐渐淡出舞台，基本上等着最后一批结束就结束了。如果要有也是会规定更严格的符合人群，比如说事业单位的长期工作人员等等，这样的人也许才有资格享受这种一次性补缴的福利。

▲社保缴费

总结

对于还正在工作的人而言，缴纳社保确实是必须的事情，不仅仅是有养老金，还涉及到生病，住房，失业等等其他问题，有关的费用都是可以报销的。所以今后还是需要按时缴纳社保，而且缴纳的时间越长，数量越多，拿的退休金也是越多，稳赚不赔的投资。还是要积极缴纳，以免到退休了还要关心各种手续问题以致于领不到该领的退休金，或者是别人都已经养老了，我们还要继续工作缴纳满期社保，非常的不实惠。也是希望大家多多转发给身边的人，告诉他们要积极缴纳社保。