人民网成都11月26日电 中国共产党资阳市第五次代表大会报告提到，拼搏奋斗，才能成就梦想，要致力转变作风、苦干实干、担当作为。那么，四川省资阳市组织部门将如何落实这项要求，激励、推动党员领导干部担当作为？11月25日晚，在中共资阳市委新闻发布会上，资阳市委组织副部长、市委党建办主任唐怀庄作出回答。
据唐怀庄介绍，中共资阳市第五次党代会明确提出“要致力转变作风、苦干实干、担当作为”的要求，组织部门将坚决贯彻执行，认真抓好落实，并将始终坚持服务中心大局价值取向，聚焦主责主业，持续激励引导党员领导干部担当干事、积极作为，努力以高质量的干部队伍引领保障高质量发展。重点做好以下四个方面工作。
一是以信念铸魂，让干部愿担当。引导干部全面落实党的十九届六中全会、四川省委十一届九次全会和资阳市第五次党代会精神，坚定理想信息，坚守精神家园，深化市情认识，把握形势任务，切实增强责任感和使命感，引导干部凝聚共识、勇挑重担。
二是以才干立身，让干部能担当。把政治历练和专业训练结合起来，抓好换届后领导班子和领导干部能力提升、知识更新，不断增强班子整体合力。坚持在急难险重任务一线培养历练年轻干部，接续实施新时代治蜀兴川执政骨干递进培养资阳计划，实现干部能力与发展需求相适应、相促进。
三是以保护壮胆，让干部敢担当。全面落实容错纠错制度，完善日常监督、提醒警示等机制，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为先行先试者撑腰鼓劲，激励广大党员干部见贤思齐、奋发有为，撸起袖子加油干，凝聚形成干事创业的强大合力。
四是以待遇拴心，让干部常担当。全面落实各项激励保障措施，保证干部合理待遇应得尽得，该有权益应享尽享。健全完善定性定量相结合的政绩考核评价机制，真正体现多劳多得、奖勤罚懒，真正实现“干好干坏不一样”，推动担当作为在党员干部中成为常态、蔚然成风。(赵祖乐、实习生张依帆)
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