34岁的他上岸后喜极而泣，23岁的他上岸后一心想辞职

在你的理解中，什么样的工作才是好工作？

我想很多人都会这样说：钱多、事少、离家近。

只是，人生不如意十之八九，哪有那么多完美呢？于是，很多人将事少、离家近、薪资待遇差不多的工作作为自己的职业追求，比如公务员，虽然工资并不高，但稳定性可以弥补所有的岗位缺陷。

据统计，2022国考共212.3万人过审，在不考虑无人报考的情况下，最终会有3.12万人成功上岸，平均竞争比例超过60:1。要知道，这个数据仍处于不断上升阶段，公务员考试热度依旧久居不下。越来越多的应届生选择毕业后直接考公务员，还有一部分应届生觉得，公务员所谓的稳定其实是在消磨意志，甚至有些瞧不起那些考公的人。

前段时间看到一个很有意思的街头采访，问月薪30000的程序员和月薪3000的公务员，你会选择哪个做你老公？九成以上的女生回答是选择程序员，理由也很简单，一是因为程序员工资高，二是因为她们普遍认为选择公务员的男生没有上进心。

职业选择就像感情选择一样，萝卜青菜各有所爱，每个人都有不同的理由和顾虑，我们无法干扰别人的选择。但是，我发现了一个特别奇怪的事，那就是23岁考公务员和34岁考公务员的人心态完全不一样。

2012年，那会儿阿乾刚从大学毕业，刚毕业就幸运的考上了公务员，在外人看来这样的人生开局非常完美，但他自己却不这么觉得。体制内频繁的下乡、写材料、工作汇报让阿乾疲于应对，复杂的人脉关系更是让耿直的阿乾心累不已。虽然在外人看来他过得很好，但阿乾最终还是没能坚持下去，在机关工作一年多就主动提交了辞职报告。

34岁，在职场也差不多混了十年了，对职场也有了一定的了解，在这个年龄段，很多在私企混得不好的人，或者马上就要被强行辞退的人，厌倦了私企的绩效提成制，萌生了考公务员的想法。

小韩毕业时，就属于瞧不上考公务员的那类人，觉得年纪轻轻就想着去体制内养老，实在没什么大志。不过人家也有资本，凭借着自己的能力和努力，入职三年就成了部门经理，带领着十几个人的小团队。慢慢的，他发现私企里的水很深，尤其是成为小管理层后，各部门经理间的明争暗斗越来越多，出了事就各种甩锅、推卸责任让他很烦。

尤其是今年，业绩压力比去年增加了一倍，经常加班到很晚才回家，老婆刚开始还挺理解的，后来孩子出生时，也因为小韩当时在外省出差你没赶上，这件事就成为他老婆心里过不去的一道坎儿。这也就算了，平时因为工作忙都没有空陪孩子出去玩过一次，连孩子什么时候会走路、什么时候会说话都不知道。

小韩和他老婆之间的感情越来越淡，回家的次数越来越少，身体状况也越来越差，腰疼头疼等各种毛病都有。终于坚持不住了，32岁那年决定考公务员，家里人都非常支持他的这个决定。然而因为工作忙备考时间不足，小韩整整考了一年都上岸失败了，最后下定决心辞职在家全职备考，终于在34岁时成功上岸。拿到面试成绩的那天，小韩激动地流下了泪水。

这就是涉世未深和经历世态炎凉对生活的选择，其实选择本身是没什么对错的，但在作出选择之前，一定要做好承担后果的准备。即便是那些从体制内离职的公务员，有走出去后悔的，也有走出去发展更好的；参加了公务员考试的，有一次性就能上岸的，也有奋斗七八年仍未上岸的；没有参加公务员考试的，有前途一片光明的，也有整天郁郁不得志的。

事实上，真正的安全感是自由和稳定，与有没有编制没有太大关系，更重要的是自己的能力，不断进步才能给到自己最大的保障。