连续教龄15年以上的民办教师能领取养老金吗？民办教师是一个历史遗留下来的产物，现代意义上的民办教师和过去的民办教师是有本质的差别，过去的民办教师，在公办教师办理退休时，民办班级教师到老了还是只能回家种田，这就是大多数民办教师面临的现实。
1997年，国务院办公厅发布《国务院解决民办教师问题的通知》，即国办发（1997）32号文件，这是从根本上解决民办教师问题的指导性文件，对解决民办教师的问题指明了方向和目标，出台了很多具有针对性的政策措施。按照政策规划，1997年民办教师占全国中小学教师的比例要从1996年的17％减少到12％，1998年比例减少到7％，1999年比例减少到3％，2000年基本解决民办教师问题。
国家承认的民办教师仅限于持有县级以上教育行政部门发放的“民办教师任用证”，并在省级教育行政部门备案的民办教师。省级人民政府原规定国家承认的民办教师的截止时间不得改变。要有计划地将合格民办教师转为公办教师。国家每年安排20万人左右专项指标，至2000年4年共计80万人，2000年是我国解决民办教师遗留问题的一个具有关键性标志的年份。
对于连续教龄15年以上的民办教师能不能领取养老金呢？这既要考虑民办教师的实际情况，同时还要考虑国家法律法规的规定。按照社保法的规定，达到法定的退休年龄，养老保险的缴费年限达到15年才能办理退休，按月领取基本养老金。按照这个标准来衡量，在这几种情形下，民办教师连续教龄15年以上是能够领取养老金的。
一是转为公办教师。按照民办教师工龄计算的办法，民办教师在转为公办教师以后，以前从事民办教师的工龄和转为公办教师后的工龄连续计算，有15年以上教龄的民办教师，就要计算为15年以上的连续工龄，在机关事业单位养老保险制度没有实施之前，也就是2014年10月之前的教师工龄，都要视同为缴费年限，只要教师的年龄达到了60周岁，那办理退休领取养老金这是完全没有问题的。
二是单位缴纳了养老保险。具有15年的民办教师教龄，但没有转为公办教师，但自己所任教的学校从入职开始，为自己缴纳的职工养老保险，也就是自己的实际缴费年限达到了15年，到了法定的退休年龄这也是能够办理退休，按月领取基本养老基金的。
三是自己缴纳了养老保险。具有15年的民办教师教龄，自己所在的学校没有为自己缴纳的养老保险，自己按照灵活就业人员的方式自己缴纳了养老保险，养老保险的缴费年限达到了15年，达到法定的退休年龄这也是可以办理退休，按月领取基本养老金的。
如果只有15年的民办教师的教龄，既没有转为公办教师，也没有缴纳任何养老保险，由于民办教师的工龄或是教龄不属于国家承认的连续工龄，不能视同为缴费年限，即使到了法定的退休年龄，这也是无法享受基本养老金的。
按照党中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见精神，维护民办学校教师权益。完善学校、个人、政府合理分担的民办学校教师社会保障机制，民办学校应与教师依法签订合同，按时足额支付工资，保障其福利待遇和其他合法权益，并为教师足额缴纳社会保险费和住房公积金。
现在如果属于公办学校内聘请的编制外的教师，民办教师、代课教师等，都要为其缴纳社会保险，如果属于民办学校的教师，具有15年教龄而学校没有缴纳养老保险的，民办教师可以要求学校为自己补缴没有缴纳的养老保险，只有缴纳了养老保险并缴费满15年，达到了法定的退休年龄才有养老金可领。
综上所述，连续教龄15年以上的民办教师能否领取养老金？如果只有15年民办教师的连续教龄这是无法领取基本养老金的，只有转为公办教师并缴纳了养老保险，或是民办教师单位和个人缴纳了养老保险，养老保险的缴费年限达到了15年，达到法定的退休年龄，才能领取基本养老金。
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