4种行为同桌饮酒者需承担法律责任 醉酒并不能成为脱罪的理由

4种行为同桌饮酒者需承担法律责任 醉酒并不能成为脱罪的理由

1. 强迫性劝酒，比如用“不喝不够朋友”等语言刺激对方喝酒，或在对方已喝醉意识不清没有自制力的情况下，仍劝其喝酒的行为。

2. 明知对方不能喝酒仍劝其饮酒，比如明知对方身体状况，仍劝其饮酒诱发疾病等。

3. 未将醉酒者安全护送，如饮酒者已失去或即将失去对自己的控制能力，神志不清无法支配自身行为时，酒友没有将其送至医院或安全送回家中。

4. 酒后驾车未劝阻导致发生车祸等损害的

有规范是好事，酒文化是文化，酒桌文化是糟粕。就应该把它写进劳动法，招聘前明确岗位职责，换岗征求个人意见。上来就说会喝酒么，能喝多少，酒量靠练，脸红能喝，靠拼酒拉的客户，一定不是优质客户。

生意谈的是利益，找个茶楼就能谈，要靠喝酒，只能证明企业缺少核心竞争力。更可笑的是，你去拼酒挣的钱，和你并没什么关系，最后身体出问题了，看病还得扣钱，说不定还会丢了工作。不喝，那就被边缘化。

都说人要适应规则，但有些糟粕要学会拒绝。人在屋檐下，不得不低头，你要在故宫里，低头能看到金砖，但这人要在茅房里，低头就只能看到大便了。

但也要防止碰瓷行为，不可否认的是，有些人就喜欢在酒局买醉。同桌人要负责送它回家，且不说它还是否有能力说出住址，这种行为就很可恨，万一同桌人没有送又恰巧出了事，这种成年人对自己不负责的行为，要不要追究同桌人也值得探讨

其实现在出去喝酒，几乎已经没有人会劝你喝酒了，不管彭叔在这个农村待的时候，还是在城里参加一些饭局，只要你自己认个怂，说自己不能喝了，真醉了，又或者说自己吃药了，基本上真不会劝你喝酒了。

只不过是酒局里面，很多时候都是你要找人家办事，然后你又不喝酒，那除非你的级别比那个人高至少一两级，否则这个酒不喝，这个事真就办不成。这种情况下不用别人劝，自己为了要办成事，也会喝的。

如果真的被人疯狂劝酒，最有效的解决方式，直接趴在桌子上，装睡，保证没人再把你拉起来继续喝了

这样的法律很有必要，但普法不能光靠干巴巴的法律条文。影视剧的创作要跟上，要用通俗的流行的传播手段，让大家知道。

影视小说上，经常有这样的情节：

一个大老板对一个年轻人（还往往是女人）说：你把这杯酒喝了，我追加十万广告费。你把这三杯酒都喝了，我追加三十万。

然后女孩都喝了，大家鼓掌。然后女孩回去就吐了，差点死。

接下来老板很佩服这个女孩，他们甚至成了好朋友。

或者一个老板逼一个年轻男人喝酒，他没敢拒绝，喝得半死，然后由此老板觉得他有种，开始重用他。

这样的有毒情节多了，所以酒桌文化才更加恶臭。

如果反过来，情节是这样的：这老板这样逼人喝酒，把对方喝住院了，然后警察上门把这老板从风光的主席台上给抓起来了。然后顺便普个法，让老板斯文扫地、面子败光。

这样酒桌文化自然就不会越演越烈了。

希望拍短视频的朋友们别错过这个话题，就怕一系列这样的情节吧。[偷笑]

又有流量，又普了法。

1. 名利无咎，逐之非罪，过乃人也。

就是说名利这东西本来没有不好，追名逐利也没有错，只是有别有用心的人把追名逐利强加上了贬义的色彩。就好像“有钱”这个词不知道什么时候已经成了贬义了。

2.荣或为君子，枯必为小人。

就是说一个人成功了，还可能成为君子，但是落魄了，就一定是别人眼中的小人。

3.悦上者荣，悦下者蹇。

就是说讨好上级的人的日子往往比较好过，但是对下级好的人往往日子就难过很多。

4.直而无媚，上疑也；媚而无直，下弃也。上疑祸本，下弃毁誉，荣者皆有小人之谓，盖固本而舍末也。

这句话是说，你太正直了，领导就不喜欢你，你太谄媚了，下面人就看不起你。领导不信任是大事，而下面人看不起就是小事了。所以，你看到的成功的人，都是谄上而舍下的人。

5.祸于上，无辩自罪者全，祸于下，争而罪人者免。

就是说上级来问责，你不要辩解，自己认罪就可以免除罪责，而如果下面有人反对你，那么就把错误推给别人就可以了。

6.君子不党，其祸无援也，小人利交，其利仁助也。

就是说，君子不党附，所以出了事没人帮，小人有自己的党派，出了事，利益相关体就会出来帮忙。

7.顺其上着，伪非过焉，逆其上者，真亦罪焉。

就是说，顺着领导的人，作假也会睁一眼闭一眼过去，抗上的人，就算是摆出真凭实据来，也是错的。

这每一条都可以成为当代职场职场生存的金句。经历过的人自然懂，没经历过的人，恐怕要经历一番才能懂。