“政务区党建”助推云南政治中心服务承载区实现新跨越

昆明市西山区通过区级机关融合党建、街道社区扩权赋能、智慧党建提质增效“三位一体”构建“政务区党建”新格局，切实加强和改进机关作风，在服务保障省、市级机关及区委区政府工作全局中找准定位，做强做好“政务区党建”工作。

“融合式机关党建”聚服务

推进机关融入城市党建，以“双报到双服务双报告”为载体，推动全区61个机关党组织2180名机关在职党员到社区开展服务3000余次。创新公共服务供给方式，实行错时服务、延时服务、预约服务、线上服务，有效破解“人少事多”与“政务服务时限固定”的难题。

营造创先争优氛围，高质量推进“两优一先”评选，深入开展“模范机关”创建，在全市首创“联享式”主题党日活动，首家开展“三个标兵”创建工作，西山区共15名个人、4个集体获评“两优一先”，创建市级“四星级”示范机关党支部18个、“五星级”示范机关党支部6个。

推进机关服务省市，发挥区位优势，优化省市级机关联动基层街道社区抓党建的方法路径，省委组织部联动指导弥勒寺社区“云岭先锋党建书架”建设获中组部专题调研肯定、广福小区社区书记丁川明获评“全省百名好支书”，省人大机关联动指导船房社区党建引领城中村治理经验获中组部推广，省政协机关、省市社工委联动指导滇池路社区获评全国最美志愿服务社区。

“扩权赋能”激活力

横向抓实“三个覆盖”，纵向明确“两个清单”，全覆盖取消街道招商引资、全覆盖建立街道“党建联盟”、全覆盖城市社区建立“大党委”，精简社区准入事项清单至43条，规范社区小微权力清单28项，抓党建工作力量不断加强。

街道改革“全科化”，将35项审批服务事项赋予街道行使，按照有关法律规定，将直接面向人民群众、量大面广、违法频率高、由街道管理更为方便有效的各类行政处罚及相关联事项347项相对集中到街道行使。

社区办理“全科化”，建立完善，区级行业主管部门进行业务指导、街道集中办理、社区协同办理的“三级联动”政务服务体系，“线上+线下”相结合，实现街道为民服务中心、社区为民服务站和网上服务站点全覆盖，设立综合窗口，实行“一站式服务”“一门式办理”，实现简单事项“即时办”，联办事项“一窗受理”，并联审批“一章多效”。

“智慧党建”提质效

党建智慧化，推进“智慧党建”“五大中心”“五个模块”建设管理，着力构建“先进技术为驱动、创新管理为载体、组织工作全融入、智慧集成一体化、打造亮点做示范”的西山区“智慧党建”体系。打造集“党性锤炼+专业实训+智慧化手段”为一体的“三院一校”综合实训体制机制和阵地群，完成“智慧党建”“六进”全覆盖，“云岭先锋”APP安装使用率达93.67%，云南基层党建平台全年维护党务政务内容信息65万余条，办理便民服务事项8万余件。

市域治理智慧化，探索实施“1246+N”党建引领城市基层治理工作模式，依托智慧联动指挥平台，建成“智慧西山”可视化调度指挥中心，整合“综治信息”“雪亮工程”“智慧纪检”“智慧水务”“智慧城管”“智慧环卫”6大系统模块，实现“一屏知全域、一网管全局”，系统上报案件处置率达99.77%。西山区被确定为省市网上党支部规范化建设、远程随机调研系统及“智慧党建”大数据试点单位。

西山区委组织部供稿