11月7日，区委书记张冲林主持召开“红管家”建设工作书记办公会。区长张灏，区委常委、常务副区长宋月霞，区委常委、组织部部长王加祥，副区长管桂芬，区委办、组织部、住建局、政法委、公安分局、财政局、城管局、高良涧街道等相关部门负责人参加。
就做好小区“红管家”建设工作，张冲林要求，深刻认识“红管家”的建设意义。“红管家”建设宏观上是将以人民为中心的发展理念落在实处，微观上是通过构建社区新型党群关系，提升社会治理现代化水平以及老百姓对物业管理的满意度。包含了党的宗旨、执政理念、工作取向、政绩观等多个方面工作，是一项系统性工程。要提高站位、深化认识，找准工作着力点，既赋予物业管理党建内涵，提高物业管理水平，又能以党建为抓手，扎实解决问题，提升群众满意度，促使党群关系更融洽、小区生活更和谐。
充分挖掘“红管家”的基本内涵。“红管家”包含服务员、红色服务员、红色服务等方面的内涵，要理解到位、充分论证，将其作为推动工作的前提与着力点。要勇于突破传统管理模式，发挥多样化功能，打造居民信得过、可依靠的基层服务力量；要利用党建引领与市场机制相结合的方式，加强物业管理，解决好物业管理中的公共事务问题，构筑融洽的新时代党群关系；要融合城市党建、机关党建、小区党建、物业管理与文明素质提升等各方面，利用网格化基本运作方式，进行重新组合与一体化打造，让居民切实感受到“红管家”让生活更美好。
准确把握“红管家”的推进步骤。“红管家”的推进分为抓试点、创模式、做推广三个阶段。既要统筹好党建服务与物业水平提升工作，完善实施方案，细化工作部署，加强区级层面的顶层设计和试点分析；又要鼓励各试点村（社区）在把握“红管家”基本要求的基础上，结合各自实际情况，突破传统管理方式，加强体制机制创新，创设出一批可借鉴、可推广的成功模式。
明确“红管家”的工作分工。组织部要发挥牵头抓总作用，明确党建要求和群众需求，加强顶层设计；住建局要借鉴先进地区经验，制定红色物业管理模式试点方案，明确方向、思路与具体措施；相关部门要安排专人负责，合力做好实施路径、点位试点、力量培育、经费保障等工作；街道要指导帮助社区明确“红管家”管理职责与工作任务，鼓励社区主动开动脑筋，探索出接地气、有创意的“红管家”模式，切实推动基层治理体系和治理能力现代化建设再上新台阶。
张灏说，“红管家”是把党支部建在小区，对探索基层治理体系和治理能力现代化具有深远意义。要用好党建引领，抓好文明实践，提升文明新风；用好网格化综治基础，发挥网格员等基础力量作用；用好利益共享的调节机制，推动市场主体履行责任，保障群众利益，形成良性循环；用好社会组织和群众力量，借鉴先进经验，立足洪泽实际，结合城市更新进行“红管家”顶层设计与一体规划，不断完善共建共治共享的社会治理格局。
会上，组织部汇报《关于推进小区“红管家”建设工作的实施方案》，高良涧街道、住建局作补充汇报。参会人员围绕“红管家”建设提出意见和建议。
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融媒体记者 | 薛 伟 严启龙
编辑 | 陈 璐 审校 | 唐 微
审核 | 鲁 梅 审定 | 赵万满
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