紧盯“八小时外” 筑牢筑实廉洁“防火墙”

习近平总书记指出“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”。为深入贯彻落实习近平总书记关于从严管理干部论述，探索“八小时外”公职人员监督机制，将日常监督从工作上延伸到生活中。近日，宁陕县纪委监委联合县委组织部、县人社局制定《宁陕县公职人员“八小时外”监督管理办法（试行）》（以下简称《制度》），进一步强化公职人员遵规守纪的思想自觉和行动自觉，要管好自己的社交圈、生活圈、家庭圈、娱乐圈，在私底下、无人时、细微处更要如履薄冰、如临深渊，始终不放纵、不越轨、不逾矩，增强拒腐防变的免疫力。

坚持《制度》约束，严格规范行为。遵规守纪是一条“硬杠杠”，谁都不能触碰违反。《制度》坚持严管就是厚爱的理念，紧紧围绕“八小时外”的“社交圈”“生活圈”“家庭圈”，分别从4个“应当遵守”、“8个严格禁止”方面给公职人员设置底线，划定红线，严格“禁令”，让公职人员清楚在“八小时外”能做什么，什么不能做，把监督从上班延伸到下班，从工作延伸到生活，从公共场所延伸到私人空间，把“八小时内”的管理和“八小时外”的监督贯通起来。

建立“报告”制度，共筑清廉“防火墙”。环境塑造人，受到不良思想熏陶多了，在别有用心之人的“说服”下，轻而易举被“围猎”，轻轻松松“拉下水”。为充分发挥家庭在“八小时外”的监督作用，建立公职人员“八小时外”活动情况报告制度，加强与本单位公职人员家属的联系沟通，倡导公职人员及家庭成员以德立家，做优良家风培育者；以勤治家，做优良家风传承者；以俭持家，做优良家风弘扬者；以廉护家，做优良家风守护者。倡导充分发挥家庭在廉政建设中的后防线作用，坚决抵制腐败现象和各种不正之风，以清廉家风正党风，筑牢筑实廉洁防火线。

从严追责问责，强化监督执纪效果。《制度》规定对公职人员“八小时外”出现违法违纪行为的，一律严肃处理，决不姑息，对顶风违纪行为发现一起、查处一起，抓早抓小、动辄则咎，对典型问题要点名道姓通报曝光。《制度》注重结果运用，公职人员在“八小时外”出现一般问题经调查核实的，当年不得评先评优；构成违纪受到党纪政务处分的，在处分影响期内不得提拔重用，以充分发挥执纪监督的警示作用。

守住清正廉洁的底线，是自我保护的正确之道。只有净化了工作圈、生活圈、交友圈，与正气之人为伍，是公职人员的应有作派。讲规矩没有时间性，公职人员应该紧绷“八小时外”纪律之弦，确保“八小时内”与“八小时外”一个样，而不是表里不一的“两面人”。

（陕西省宁陕县纪委监委 陈欣）