关注！21昆明事业单位招考，7大变化梳理！

等了很久的昆明事业单位终于出来了，但是太不讲武德了，说好10月22日出公告，等了一天，半夜才出的，不过总归还是出了。

那今年昆明事业单位具体是怎么样的呢？和往年还是一样吗？有什么变化呢？走！我带你去瞧一瞧！

变化一：公告统一出

一想到以往的昆明事业单位就是头疼啊，每家单位有自己的公告，考生需要自己一个公告一个公告去看和查找，虽然每年中公教育都会给大家汇总好，方便大家点开查看，但还是麻烦啊，但今年是统一给了一个大公告，看起来真心不错啊！

变化二：备考周期时间长

去年昆明事业单位考试时间是10月17日，好家伙！今年直接推到12月4日-5日，妥妥地多给了一个半月的时间啊，同时对于今年“报国无门”的小伙伴来说，现在希望的小火苗是不是又燃起来了？

变化三：分类又来了

去年昆明事业单位非统考的笔试内容是职业能力倾向测验+综合应用能力或者为公共基础知识（公基）+专业考试，

去年10月24日统考事业单位的笔试内容为职业能力倾向测验，综合应用能力A，每科150分，满分300。

而今年明确规定了：考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，考试类别分为综合管理类(A类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)四类，每类试卷为两个考试科目的合订本。

报考人员依据报考岗位标定的笔试类别参加相应科目的笔试(详见《岗位计划表》)。所有考生均参加相应类别的两个科目考试，两个科目连续进行考试，中间不间断。所以小伙伴们一定要清楚自己所报考的类别具体考什么哦！

但是，除了这个分类你能搞清楚你的专业分类吗？

一般公职类考试职位表“专业要求”一栏特别会对专业做非常细致的要求，标明专业目录级别，并列出专业代码，包含一级目录、二级目录、三级专业目录。其相互关系为：“一级目录”包含“二级目录”，“二级目录”下设具体专业。

将应纳入的专业均纳入《专业目录》，方便考生报考，更好地呼应了考生的需求。那这个时候我们的专业分类查询系统就起作用了！输入自己专业一键查询自己的专业分类！

变化四：没有先上岗，再考证

去年，有个特好优惠政策：全面贯彻云南省人力资源和社会保障厅等七部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》规定，实施“先上岗、再考证”阶段性措施。

按照规定约定1年试用期，先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，依法解除聘用合同。但是今年却不再拥有，所以时间不能人啊，小伙伴们应该抓住机会，因为过一年政策、条件就不一样了，所以早考上早好！

变化五：不得报考人员有变化

去年在不得报考的人员中有明确要求是：参加云南省基础教育学校、医疗卫生机构专项招聘已进入公示环节人员不得报考本次事业单位考试，但是今年对于这类人员是没有要求的，但却提出了一点新的要求：参加其他各类事业单位招聘已进入聘用手续办理环节的人员不得报考。

所以这个也给不是事业编制的考生更多的机会，反之，已经是事业编制的考生也是没有机会重新考事业编了。

变化六：大幅度提升招录规模

2021年昆明共计划招录事业单位岗位954个，工作人员1212名。去年昆明招录岗位810个，招录941名，招录总数较去年增加271名，增幅为30%。在疫情、经济等大背景下各位考生把握每一次机会，充分准备，机会都留给有准备的人。

说到这个岗位啊，不知道大家查看了没有，一千多个事业岗，我们眼花缭乱的！同学们会觉得查找比较麻烦，或者更多的同学们是想看看自己的学科类别能报考哪些岗位，那么有什么简单的办法呢？

看的

变化七：面试最低合格分数线调整为75分

应聘人员面试成绩不得低于75分。高层次人才岗位或紧缺专业岗位，经批准后，可按1：1的比例进行面试，但面试成绩不得低于70分。招聘单位有高于以上分数线要求的，可由单位自行设置分数线。面试方式和主要内容：面试总分100分。面试方式及主要内容详见《岗位计划表》。
综合成绩满分100分，各考试环节成绩及综合成绩分别按四舍五入保留两位小数计算。
综合成绩=笔试成绩（科目一×50%+科目二×50%）×50%+面试成绩×50%。

说到面试分数线，想必大家对往年同岗位或者相似岗位进面分数线很好奇吧！那我们当然要满足一下啦！“事业单位历年分数线”查询，可帮助大家对意向岗位往年的分数线有大致的了解，收录往年云南昆明事业单位众多岗位分数线，提供大家

说了这么多，是不是对本次的公告有了更多的认识了？但还是那句话：公告已经发布，考试时间也已经定下啦，也就还剩一个月左右的备考时间，再不备考就来不及了！

还有个事儿通知一下！公告已经发出来两天了！有没有选到合适的岗位啦?
如果还没选到，可能是你的选岗姿势不对？

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