从《田野里的歌声》窥见城乡差距缩小 京东助力共同富裕发展

9月26日，由中 央广 播 电视总台CCTV17农业农村频道全新制作的乡村美育互助体验类节目《田野里的歌声》正式上线，节目汇聚了来自全国各地热爱音乐的21个孩子，在被誉为“中国最美乡村小学”的富文乡中心小学，展开了一场“田野合唱团”的视听盛宴。

观看节目会发现，这不仅是一场场悦耳的演出，更是看见乡村新风貌的窗口。节目通过儿童的视角，以小见大地呈现出乡村振兴、乡村建设的丰富硕果，更看到乡村儿童素质教育水平的极速前进。

如今，城乡差距早已不复当初，城市生活方式已扩散至乡村，节目中蔡国庆老师带孩子们去大自然拾取音乐灵感时，可以看到田间果实丰硕，路边乡亲们也住上了独栋小楼房，自然条件与基础设施和谐共进，越发先进化。与此同时，乡村人民的生活品质也迎头赶上，在淳安县富文乡漠川村里，人们不定期举行文艺演出，给予乡亲们自编自导自演的文艺大平台。不论是物质还是精神文化生活，都在向城市靠拢。

节目反映的现状正是城乡发展趋势的现实写照。据9月28日发布的《中国的全面小康》白皮书显示，2011—2020年，农村居民人均可支配收入年均名义增长10.6%，年均增速快于城镇居民1.8个百分点。而从很大程度来说，这一成果离不开一批坚守正道价值观的互联网企业崛起，是它们为乡村打工者提供了大量岗位。

京东就是这批互联网企业中不可忽视的一员，作为一家新型实体企业，京东具有“三高一低”特征：技术研发投入高、员工薪酬支出高、纳税额高，利润低。截至2021年6月30日，京东体系上市公司及非上市公司员工数近40万人（上市公司部分除兼职人员及实习生外有超过32万名员工，位居民营企业前列），较去年同期新增了近12万人，员工薪酬、福利待遇稳步提升。

和快速扩张的互联网企业不同，京东致力于通过完善的薪酬和福利体系，位员工提供“有尊严的工作”，从而缩小城乡收入差距，助力共同富裕。2021年上半年，京东物流为26万一线员工支付的月平均薪酬和福利支出超过1.1万元，同时还为快递员提供包括意外伤害商业保险在内的六险一金。自2021年7月1日开始到2023年7月1日，京东计划用两年时间，将员工平均年薪由14薪逐步涨至16薪；此外，京东还为员工提供诸如“安居计划”、员工救助基金、春节期间加班员工子女团聚补贴、特殊环境补贴、及新冠疫情险等一系列福利。

除了建立完善的薪酬体系和社会保障外，京东还对中小企业降本增效的持续技术投入，让合作伙伴提升利润，创造更多岗位机会。对于乡村经济，京东坚持打造农产品流通大中台，实施产业带开发计划，帮助乡村“源头好物”走出去，真正为缩小城乡差距、助力共同富裕做出了实实在在的贡献。在一批有良心的互联网企业的推动下，相信乡村振兴、共同富裕的果实就在不远的未来。