贵州日报 本报讯(通讯员 丁愉愉)为进一步引回人才，做强产业，正安县深入实施乡村振兴人才培养、新型职业农民培养、村级组织领军人才培养“三项计划”，为乡村振兴积蓄人才。
“我回乡发展产业既要为自己赚钱，也要带着村里人一起赚钱。我与村里达成协议，每年拿出青花椒收益的三成作为分红，分给流转土地给我的农户。”正安县流渡镇新桥村青花椒种植大户严庄德说。
2018年，多年在外学习种植技术的严庄德，被正安县流渡镇新桥村村支两委的引才计划吸引，回乡流转了200余亩土地种植青花椒，今年他种植的青花椒迎来丰收，让跟着他一起干的村民也增加了不少收入。
像严庄德这样的领军人才在正安县还有不少，正安近年来相继出台《关于留住和吸引优秀大中专毕业生回乡就业创业的十一条措施》《正安县乡村振兴村级组织领军人才培养工程实施方案》《实施“雁归计划”培养乡村振兴骨干后备力量工作方案》等措施。目前，全县共有401名大专以上学历民选干部、招聘干部在村工作，其中，市级领军人才培养对象8人、县级领军人才培养对象42人；创办“新时代青年农民学校”181间，聘用导师1364名，先后培训农民20余万人次。
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