文/香橙聊教育
社会在不断的发展，人们的思想也在不断的改变。
就像以前很少有主动辞职的，即便是被领导骂了也不会轻易辞职；但是现在，尤其是00后的毕业生动不动就辞职，理由更是让很多人佩服，干了所有人不敢做的事情。
之所以00后敢这么嚣张，我个人认为和家长的娇惯有很大的关系，就像下面的这位00后的女生。但这位女生却没有得到大家的同情，反而都是嘲讽之声，具体是怎么回事呢？
00后女生因上班懒散，被领导骂“滚”，评论区尽是拍手叫好
这位00后的女生的工作是酒店的前台，因为上班的时候玩手机，工作懒散，被领导骂了一声“滚”，还让她第二天不用来了。结果这位00后也是当仁不让。
一点没惯着，转头就找到了电视台的记者曝光了这件事。事情的真相逐渐明了之后，网友对这位00后的女生也是尽是指责，很少有人站在女生的这一面。
原来这位领导是多次看到这位女生上班玩手机，工作态度懒散，还给记者看了视频，最后在忍无可忍的情况下才说了一句“滚”，虽然后来也道歉了。但网友却并没有到此止步。
反而对这位00后的女生声讨更加严重。有网友说：这就受不了了？在外面没人惯着你。有网友说：领导没有毛病，工作单位又不是你家，再说了有图有真相。
也有网友站在00后女生的角度上说：工作懒散你可以批评我，可以处罚我，但不能对我说“滚”，这是对人格进行侮辱，伤害自尊心。
分析：
站在一个旁边者的角度上，我也是站在领导这边的，毕竟这位00后的女生确实很不像话，工作懒散就算了，对领导的批评也视若无睹。
在外工作不是在家，没有人会惯着你，而且企业是给你工资的，你就应该好好工作。但这位领导骂“滚”是不可以的，有侮辱人的成分。
员工做得不对，你可以处罚他，这些都可以，但不能对员工进行辱骂。从这件事也可以看出，一个是现在的毕业生承受能力太差。
再一个就是对待工作的态度不认真，不管是出于什么原因，既然工作了就应该做好本职工作，即便是没有工作也不代表可以随便的玩手机。
大学生就业后如何才能更好的胜任本职工作？
认真学习和专研，做好本职工作
在工作当中，你可以没有超强的能力，但本职工作必须做好，企业给员工工资，最起码要做好分内的工作。当然这离不开学习和专研，毕竟刚进入工作岗位什么都不会，需要学习。
虚心请教，对于领导的话要遵从
既然是领导就说明有一定的道理，作为员工按照领导的要求工作就可以了。但这位00后的女生显然不是，对领导的批评就当看不见，会有这样的结果也是意料之中。
放低姿态，在外工作大家都是平等的
不管在家家长怎么惯着你，既然出来工作了，就要服从管理，不是自成一派，不要觉得谁都应该对你好，没有人有义务帮你，大家都是平等的。
就像我工作的时候，遇到了一个刚毕业的大学生，大家都看着她小，处处帮着她照顾她，最后还跟大家都呼来喝去，最后果断的都不管她了。
工作中少说话多做事，即便是没事也要自己找事情做
最后就是在工作中要少说话多做事，因为你不知道你的一句话会不会得罪别人，在工作中学会听而不是多说，才能更好的工作。
如果遇到工作比较清闲或者是工作完成了没有活了，也不要闲着，更不要玩手机，自己找点事情做，哪怕是看看企业的规章制度或者是宣传也比玩手机强。
像上面的这位00后的方式显然不合适，闲着一直玩手机，给人的感觉非常的不好，特别她的工作还是代表着企业的门面，员工的行为直接影响企业的风气。所以，这也是工作中需要注意的，尤其是刚毕业的大学生更需要注意。
结语
说句心里话，我很佩服这位00后女生的勇气，但不赞成她的做法。毕竟在外工作不是在家，不会有任何人惯着你，更何况自己还是过错方，应该虚心接受并改正。
不是试图借助舆论来帮助自己，这只会影响以后的三观和发展。但对于领导有侮辱性的语言，要求领导道歉也是合理的，毕竟是员工也有合法的权利。
对于00后女生因工作懒散被“骂”，找记者的行为你怎么看？你支持女生还是支持领导？欢迎在下方留言评论。
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