2021年平顶山市石龙区事业单位引进高层次人才30人公告
拟引进人才的条件和数量
(一)具有下列资格条件的人员可以报考：
1、遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、具有良好的品行;
3、原“985”“211”和“双一流”院校普通高等教育本科毕业生、取得相应学位的硕士及以上学历毕业生;
4、本科毕业生年龄在1991年1月1日以后出生，硕士及以上毕业生年龄在1986年1月1日以后出生;
5、具备拟招聘岗位所需的专业或技能条件;
6、适应岗位要求的身体条件;
7、具备拟招聘岗位所需要的其他条件。
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(二)有下列情形之一的人员不得报考：
1、受过刑事处罚的;
2、受党纪、政纪处分期未满或正在接受纪律审查的;
3、曾被开除公职的;
4、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中严重违反招聘纪律行为的;
5、石龙区行政事业单位在编在职人员;
6、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的;
7、其他不符合报考资格条件要求的。
(三)今年我区事业单位拟引进人才30名。
招聘程序
(一)报名
本次报名采用“网上报名+现场确认”的方式进行，有效报名以现场确认为准。
1、报名时间：①网上报名时间为公告发布之日至2021年10月20日;②现场确认时间为2021年中国·河南招才引智创新发展大会召开期间(具体时间地点以大会召开通知为准)。
2、报名方式：①网上报名：将所需材料的电子版通过电子邮箱发送至slqzcyz@163.com;②现场确认：报考人员在招才引智创新发展大会召开期间，持报名所需材料原件及复印件进行现场确认，并在现场进行初步的报考资格审查。
3、资格审查：招聘单位从网上报名人员中筛选出符合招聘条件的应聘人员，并通知本人参加现场确认;同时各招聘单位接收现场报名人员提交的有关材料，并进行初步的资格审查。
4、报考人员在应聘期间要注意及时关注政府网站发布的最新信息，并保持电话畅通。因考生自身原因未按照公告要求进行相关工作的，后果由本人承担。
(二)考试考察
1、笔试
笔试时间、地点：以准考证为准。
笔试内容为《公共基础知识》，满分为100分。
2、资格复审
面试前，对进入面试范围的人员进行资格复审，复审不合格者，取消面试资格。
3、面试
面试采取结构化面试方式进行。
(1)面试主要考察应试者的综合分析能力;言语表达能力;应变能力;计划、组织协调能力;人际交往的意识与技巧;自我情绪控制;求职动机与拟任职务的匹配性;举止仪表等。满分为100分。
(2)面试成绩当场公布。
(3)面试时间、地点：以面试准考证为准。
(4)领取面试准考证时间以在石龙区政府网站发布公告为准。
(5)面试考生持本人身份证、面试准考证参加面试。
4、考生总成绩：总成绩=笔试成绩+面试成绩
5、体检和考察
根据考试总成绩，分从高分到低分按照1:1的比例确定体检人员(考试总成绩并列，取笔试成绩高者)。体检标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)，人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)与历次修订内容，及省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发〈河南省公务员录用体检组织工作流程(试行)〉的通知》(豫人社办〔2013〕88号)的规定执行。
(三)公示聘用
考察合格人员确定为拟引进人员，并进行公示。公示期满且无异议人员，按照工作流程办理入编、工资待遇等相关手续。引进人员实行试用期制度，试用期一年，期满后进行综合考核，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。聘用后服务期不少于三年。
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