一边失业，一边招不到人，全球劳动力市场陷入僵局

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新冠疫情出现在全世界人民的生活中已经一年半了。随着疫苗的出现，许多人的生活正在恢复正常。全球劳动力市场却陷入了一个奇怪的现象：企业提供了许多空缺岗位的机会，但失业率却越来越高。一方面企业招不到人，另一方面劳动力找不到工作。这样的现象在全球越来越多国家出现。

失业率居高不下，但企业仍雇不到人
“我们的职位空缺比申请人还要多。”德科集团（Adecco）英国公司副总裁尼基·特纳-哈丁（Niki Turner-Harding）说。德科集团是全球最大的人力资源公司。
在英国的超市和餐厅里，人们最近频繁看到或者听到一些关于产品或者服务短缺的通知：酒吧里的啤酒桶空了、无糖可乐供应量减少、在麦当劳里买不到奶昔。与大流行前相比，英国的职位空缺多出了20%，包括各个领域：程序员、医疗保健助理和农场工人。
另一方面，与大流行之前的情况相比，英国的失业和寻找工作人数增加了近100万。这还不包括在休假中的100万人左右，当他们结束休假后，许多人会加入找工作大军中。

这就是目前英国的就业情况：许多人在找工作，许多职位没有人干。而这样的情况在全球很多国家都变得越来越司空见惯。
根据加拿大统计局的最新数据，2021 年第一季度有 553,500 个职位空缺，比 2020 年同期增加了 40,700 个（7.9%），是自 2015 年有可比较的数据记载以来的最高水平。即使加拿大各地的职位空缺不断增加，但失业率仍高达7.5%，失业人数从2020 年 2 月的 1,145,700 人上升到 2021 年 7 月的 1,521,400 人，增加了 375,700 人。
工作机会很多，但劳动力无法或根本不愿意接受这些工作。许多企业不得不减少营业时间，拒绝订单，甚至关闭公司。Express Employment Professionals公司的首席执行官比尔·斯托勒（Bill Stoller）说：“失业率很高，但企业又很难找到人替补空缺职位。失业的加拿大人重返劳动力市场，这样企业才能运转，加拿大的经济才能复苏。”

荷兰统计局（CBS）最新数据显示，在2021年第二季度，荷兰的职位空缺数量超过了失业人数，包括贸易、商业服务、医疗保健和餐饮业。根据美国劳工部的数据，7月份美国职位空缺数量从6月份的1,018万个增加到1,090万个，同时有870万人失业或者正在找工作。
为什么会出现这样的情况？
从全球范围来看，最根本的原因无非是新冠疫情在全世界范围内流行，又因为新型病毒德尔塔出现并且席卷全世界，很多人仍然担心感染病毒。求职者（尤其是那些尚未接种疫苗、部分接种疫苗、免疫功能低下或家里有无法接种疫苗的小孩的人）非常担心处于一个易于感染新冠病毒的环境中，而恰恰现在许多空缺的工作都来自需要与病人接触的医疗部门。在这种情况下，只有企业提供更优厚的雇佣条件，如更灵活的工作时间、更好的福利和奖励机制、能够进行远程工作等，才能更好地吸引劳动者。

另一方面，多国政府在大流行期间为失业人口提供了非常可观的失业救济金，导致许多求职者推迟了重返工作岗位的时间，许多人不急于寻找工作养家糊口，他们在寻觅比大流行之前更好的职位。比如加拿大政府推出了加拿大紧急救济金（Canada Emergency Response Benefit，简称为CERB）和加拿大恢复救济金（Canada Recovery Benefit，简称CRB）。在美国，直到劳动节前，政府每周都会提供300 美元的联邦失业救济金。
另外，大流行对经济的打击比其他行业要大，而经济领域的工人如果想要在其它领域找到工作可能并不是那么容易，因为他们可能不具备空缺职位所需要的技能。
具体到不同的国家，除了疫情带来的影响，不同国家出现这样现象的原因也各不相同。“英国脱欧、新冠疫情的影响以及正值人们度假时期，都是导致员工短缺的原因。”哈丁告诉《纽约时报》的记者。

英国脱欧，劳动力无法继续在英国和欧盟国家之间自由流动。许多英国企业无法通过雇用海外劳动力解决员工短缺问题。8月正是酒店大量用人的时候，而此时劳动力也正在休假。
荷兰CBS 首席经济学家彼得·穆利根（Peter Hein van Mulligen）说：“我们已经 50 年没有见过这种情况了。”他解释说，因为大流行的影响，去年春天许多欧盟移民工人回到了他们的祖国，导致荷兰的劳动力大量流失，荷兰企业也无法雇用海外劳动力。

资料来源：纽约时报、独立报、Express、IAM Expat

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