适用群体：仲裁员、法官、律师、人力资源管理人员、法务人员、基层调解组织工作人员等劳动者从业者及爱好者。
适用范围：全国性规定适用于全国范围，山东省地方性规定及政策适用于山东省内。
近年来，劳动人事争议仲裁制度的不断完善落实，有力维护了劳动关系双方的合法权益，在促进劳动关系和谐、维护社会稳定等方面发挥了巨大的作用。随着我国经济体制改革向纵深发展以及劳动者维权意识的不断增加，劳动人事争议调解仲裁工作面临纷繁复杂的新形势、新任务。为适应新形势，应对新挑战，深入推进法治政府建设，劳动人事争议仲裁工作需要不断创新发展理念，健全完善基层预防调解机制，稳步提升劳动人事争议处理工作水平。本着实用、方便、有针对性的原则，日照市劳动人事争议仲裁院组织人员对劳动人事争议调解仲裁工作中常用的法律法规规章和政策文件进行了整理，同时收录了山东省高院和省人社厅联合发布的十起劳动人事争议审判、仲裁典型案例，按照法律法规规章篇、文件政策篇、典型案例篇三部分汇编而成。
目 录
一、法律法规规章篇
1.中华人民共和国民法典（节选）
2.中华人民共和国劳动法
3.中华人民共和国劳动合同法
4.中华人民共和国社会保险法
5.中华人民共和国就业促进法
6.中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
7.中华人民共和国劳动合同法实施条例
8.事业单位人事管理条例
9.国务院关于职工工作时间规定
10.职工带薪年休假条例
11.企业职工带薪年休假实施办法
12.工资支付暂行规定
13.关于工资总额组成的规定
14.最低工资规定
15.企业职工患病或非因工负伤医疗期规定
16.非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法
17.劳务派遣暂行规定
18.失业保险条例
19.工伤保险条例
20.女职工劳动保护特别规定
21.因工死亡职工供养亲属范围规定
22.劳动人事争议仲裁组织规则
23.劳动人事争议仲裁办案规则
24.企业劳动争议协商调解规定
25.山东省劳动合同条例
26.山东省劳动人事争议调解仲裁条例
27.山东省失业保险规定
28.山东省企业职工生育保险规定
29.山东省企业工资支付规定
二、文件政策篇
30.中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见
31.关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见
32.人力资源社会保障部、最高人民法院关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见
33.关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见
34.关于印发基层劳动人事争议调解工作规范的通知
35.关于加强劳动争议预防协商机制建设的指导意见
36.国家统计局《关于工资总额组成的规定》若干具体范围的解释
37.关于确立劳动关系有关事项的通知
38.劳动部贯彻《国务院关于职工工作时间规定》的实施办法
39.关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知
40.关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知
41.山东省劳动厅转发劳动部《关于发布＜企业职工患病或非因工负伤医疗期规定＞的通知》的通知
42.关于适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《中华人民共和国劳动合同法》若干问题的意见
43.山东省高级人民法院关于印发全省民事审判工作会议纪要的通知
44.山东省高级人民法院、山东省人力资源和社会保障厅《关于审理劳动人事争议案件若干问题会议纪要》
45.最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定
46.最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）
47.最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定
48.山东省工伤职工停工留薪期管理办法
49.山东省贯彻《工伤保险条例》实施办法
50.关于转发人社部发〔2013〕34号文件明确工伤保险工作若干问题的通知
51.人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见
52.人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二）
53.关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见
54.人事争议处理规定
55.国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知
56.人事部关于印发《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》的通知
57.人事部关于印发《关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见（试行）》的通知
58.人力资源和社会保障部办公厅关于人事争议仲裁适用有关法律问题的答复意见的函
59.关于明确有关工伤保险待遇标准的通知
60.山东省人民政府办公厅关于认真落实企业退休职工中独生子女父母养老补助有关规定的通知
61.山东省劳动人事争议调解工作办法
62.山东省劳动人事争议仲裁要素式办案规范
63.山东省劳动人事争议仲裁简易办案规则
64.山东省劳动人事争议仲裁证据规则
65.山东省劳动人事争议调解协议仲裁审查规定
66.山东省劳动人事争议仲裁内部监督暂行规定
67.山东省劳动人事争议仲裁委员会关于劳动人事争议案件适用终局裁决的指导意见
68.劳动人事争议协商调解服务指南
69.劳动人事争议仲裁院建设与管理规范
70.劳动人事争议仲裁工作规范
三、典型案例篇
-END-
温馨提示：转载请注明来源于微信公众号“劳动法专业律师”。
-劳动法专业律师-
一个专注于劳动用工领域的微信公众号，只分享有价值的劳动用工信息。本号竭尽全力确保每一条推文的真实性，但关于专业问题仅代表作者在特定时期的观点，不代表本号及作者的永久观点。推文点击原文链接可以查看推文出处，请关注者自行核实推文的效力及价值。联系作者可在微信后台留言。
劳动法专业律师
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
