越是到了退休年龄，越容易抑郁？职场老人究竟在怕什么？

二姨块退休的几年里，得了抑郁症，而且还很严重。

还有两年退休的二姨，本来挺高兴的，可差点魔怔了。

得亏这件事情发现得早，要是再晚上几天，按照大夫的说法，保不齐出什么事情了。

二姨在我们镇子里的大企业工作，工作了有30多个年头了，在整个公司里面除了公司老板之外就是二姨工作的年头多，因为在公司里面也是长辈，所以备受尊敬，平日里二姨的工作也不多，毕竟都像她那个年龄了，五十六七岁了，要想再明白点东西，那实在太难了。

学的东西学又慢，整个人啥都不会，但即便这样公司老板也养着二姨，按照公司老板的说法，养着二姨的目的就是为了养着二姨，其他目的什么都不为。

是不是听不懂了？什么叫做养着的目的就是为了养着而已？因为公司老板要让所有的员工知道，只要年轻的时候给公司做过大贡献，那么公司就可以给你养老。

阿姨也是眼巴巴地数着日子，之前的时候，还咨询过给自己的养老金能给多少，找了一个专业的同学问了问，然后那个人给她拿着计算机，噼里啪啦一算，一拍大腿：可了不得，你这个模样，如果退休之后每个月最起码能够领3000块钱，再加上之前你给自己上的各种各样的保险合在一块，一个月少说也得5000块钱。

5000块钱，二姨心里想：比自家孩子的工资都高了，最起码自己的晚年生活那是没有问题了。

但是眼瞅着距离自己退休的日子越来越近了，三年两年，慢慢地出事儿了，二姨在公司当中工作越来越不对劲，周边的一些同事也都找自己安排任务，本来也是常有的事儿，自己之前的时候也做这些东西，但临近退休的而已，根本没有兴趣。

哪怕给自己安排了任务，自己也做不来，总是一而再再而三地推脱这件事情，甚至公司老板都听到这事了，老板还不止一次地把二姨叫到办公室，告诉她：我知道你是公司里面的老人，在公司有大贡献，眼瞅着也就要退休了，但是你这个老同志怎么可以犯错误呢？

这点小事原本就是让你去做的，你怎么可以推三阻四？听说你还难为公司里面来的新人，你这样的带头效果实在是太差劲了，如果你要是继续这样下去的话，公司会给你惩罚的。二姨也不想晚节不保，但是这个时候的二姨总归是嘀咕了，自己马上就要退休了，也不太愿意兢兢业业地继续努力工作下去。

但是从另一个角度出发，自己不想晚节不保，别走了之后再让人家戳脊梁骨，于是纠结万分，直到碰到了公司当中专门主管人事的姑娘。

这个姑娘嗓门大、脾气大，在公司里面人缘那是差的了不得，但即便如此，公司老板还是把她留下来了，为什么？因为只有这样的人能够镇得住场子，而且这个姑娘眼睛特别毒辣，认为谁对公司能做贡献一般准跑不了，一旦留下来就连公司老板也说不了什么。

公司老板也得对她客客气气的，这个大姑娘在安排任务的时候安排，到了二姨那里给二姨安排了一个小活，其实活也不多，就是把两份文件打印一下，但是二姨这个年龄不要说打印了打印机怎么开都不知道。

其实按理来说这件事情也容易去做，二姨只需要把它交给旁边的实习生，让实习生帮自己打印一下就可以了，但是二姨并没有这样做，二姨直接怼了人事一句：我岁数这么大了，怎么会使用打印机？你把这件事情让其他人去做吧。

好家伙，二姨这一句话，那姑娘一下子就不开心了，脸拉得老长，然后说：我早就听说了，咱们公司当中某些老同志马上就要退休了，所以时时刻刻摆脸子，也不想给公司做贡献了，我就纳闷了，你每天来到公司之后，数个12345就下班，大家都低头不见抬头见，你那些小九九我也就不多说了，反正这种事吧，谁做的谁知道，忒恶心。

人事的那个姑娘说完这句话，二姨就气出病来了。她老人家最在意的就是晚节问题，一旦被这样的话传开了，那典型的就是晚节不保呀，过不了几天，二姨越想心事越大，甚至吃饭的时候都在那愣神，别人问她怎么了，她谁也不告诉。

一开始的时候还以为是二姨夫欺负二姨了，但是二姨夫也在一旁委屈：我什么话也没说呀，就是不知道二姨怎么了，直到后来找了个心理医生才勉勉强强的疏导开来，我们才知道二姨的这些事情。

其实对于绝大多数的普通职场打工人而来而言，临近退休是一个非常开心的事情，因为退休了自己可以钓到鱼，自己可以读读书看看报，想做自己任何可能做到的事情，简而言之就是一句话，自由，彻底自由了。

但是这临门一脚很少有人能够踩得好，用一句话说：越是临近退休那就越是错误不断，自己在职场当中也越是受气，也越容易得抑郁症，真的吗？真的也是假的，重点是退休的人，可能会有几个心态，而这些心态一旦掰扯不过来，就会给自己的职场生涯埋下一个巨大的祸患。

第1点，临近退休时发自内心地懒散

这一点其实在情理之中，别的不多说，咱们上中学的时候每周放两天假，到周五下午的最后一节课，你还能够安下心来踏踏实实地听课吗？80%的小伙伴是听不下来课的，为什么？因为马上就可以回家了，回家可以看电视，回家可以玩耍，回家可以做自己想做的一切事情。

在学校里面呆着多拘束的话呀？对于那些临近退休的老人来说也是这个样子，在公司当中工作了10年、20年、30年甚至40年就差那么几个月就差那么几天就退休了，在这一段时间里面心浮气躁是在所难免的。

总是幻想着自己退休之后可以做很多很多好玩的事情，很少有人想：唉呀，临近退休了我再多工作一段时间吧，有，但是这种人特别少，更多的人是满怀着欣喜和喜悦迎接自己的夕阳红，但是这种浮躁的心情一旦全面展开来，那么很抱歉，危机也就来了。

因为人一旦浮躁了，就有可能会做各种各样的错误的事情，而这个时候公司老板一般会忍着，反正你都快要退休了，对不对？可一旦公司老板忍不住了，那么就是这个临近退休的老人内心接近崩溃的时候。

第2点，临近退休的人特别懒散

这一点也在情理之中，不妨假设一下：还有三个月就要退休了，公司老板给我安排一个活，这个活需要4个月才能够完成，我还有必要每天给劳心劳力吗？当然对于一部分在职场当中负责任的人来说，有必要，非常有必要。

但是对于绝大多数的职场打工者来说好像没有那个必要了，为什么没有那个必要了？原因很简单，一句话来总结，我已经看不到这个项目能够完整地实施下去了，我已经看不到这个项目能够带来的巨大利益了，说得不太夸张一点，这个项目我做也就做了，做一半我就走了，那我干嘛还给他做？

我不妨摸摸鱼，今天不给做，明天不给做，后天的时候我就退休了，我管你呢。一部分人可能会有这样的心思，整个工作效率就会急速下降，公司老板也会意识到这一点。

第3点，其他的抑郁心理

其实这一点如果说白了反而不太好，原因很简单，因为它触及到人类心理的阴暗面，我们说得不太夸张一点，如果因为你临近退休了，做了一些错误的事情，那么请问周边的人会怎样看待你或者怎样评价你？

你指望着他们能够说你的好话说一句，唉呀呀，人家都快退休了，犯点错误就犯点错误吧，没必要斤斤计较吧，说这样话的人，要么是有大局观念的人，要么就是公司当中的领导或者高层，对于普通的职场员工来说，他们绝对不会这样考虑。

他们最多考虑的是什么？是瞧瞧瞧瞧，这眼瞅着就要退休了，非得做出点错误事情来，不做错误事件，都不对劲似的，再说了人家都快退休了也不怕什么了，犯错误就犯错误吧，咱能怎么办？

对于这一部分特别容易吐酸水的人就很容易给自己的职场生涯带来打击。

怎么了？我就是迟到一次而已，他们天天都迟到，怎么没事啊？为什么他一直盯着我不放呀？原因很简单，因为你要退休了，他还没有退休，就这么简单，甭管是因为嫉妒也好还是其他心理也好，简而言之都是容易给别人留下抱怨或者吐槽的机会。

借用古人说的一句话：君子慎独，君子慎行，尤其是到最后一段时间，为了自己的职场能够圆满画上一个句号，一定要慎之又慎，千万不要犯大错误。