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近日，据多家媒体报道，爱立信近日宣布裁撤南京研发中心。9月1号，爱立信向南京研发中心发送了一封邮件，宣布爱立信南京研发中心将被剥离给 TietoEVRY（叠拓）。
从2021年11月1日起，所有受影响的（共630名）员工都将获得在TietoEVRY就职的机会。爱立信称，公司正在加大其在5G和云无线接入网（Cloud RAN）方面的研发投入，同时减少其在2G、3G和4G领域的传统产品方面的投入。
邮件原文翻译如下：
我们今天宣布了什么？
爱立信正在加大其在5G和云无线接入网（Cloud RAN）方面的研发投入，同时减少其在2G、3G和4G领域的传统产品方面的投入。爱立信将优化全球研发以提高效率。
因此，南京研发中心将被剥离给 TietoEVRY（叠拓），后者是爱立信在中国和全球的一个长期合作伙伴 。
从2021年11月1日起，所有受影响的（共630名）员工都将获得在TietoEVRY就职的机会。
该地方的所有其他业务活动（比如供应、生产和市场等职能部门）都不会受到影响。
TietoEVRY是首选的合作伙伴，能够以所需的能力支持爱立信在未来的发展，与正在进行中的工作项目形成协同效应，并为员工提供新的发展前景和机会。
将于2021年11月1日进行移交。
爱立信南京研发中心相关员工对云头条表示：
事实一：爱立信南京裁员630人，已经与叠拓达成对两家公司双赢的协议，协议的大致内容是，爱立信和叠拓通过“手段”，确保630人中大部分可以接受叠拓职位，这样爱立信当前业务得以延续，叠拓可以短时间内获得一只一流的研发团队，为它后续的业务做好准备。两家公司次过程中节省大量原本应该支付的裁员，招聘等成本；
事实二：此计划开始于至少一年前，直到宣布方案之前，员工利益代表都没有参与方案设计讨论。630名员工在毫无过错的情况下被裁员，直到今日也没有协商过程，只有通知和条款解释；
事实三：所谓的赔偿标准，是法律规定的最小值。选择接受叠拓职位被爱立信认定是转岗，调动，不被认为是裁员，事实却是裁员，但没有遣散费用；
事实四：叠拓被宣扬的很“理想”，但直到现在所有的计划都在PPT里，甚至连办公楼都不存在；
事实五：爱立信工会此过程中无作为。目前为止没有组织代表630名员工的利益。
2020年3月，爱立信东北亚区研发中心总经理彭俊江在接受媒体采访时表示：“爱立信全球研发人员大约有25000人，在中国研发人员就占了5500人，其中大部分从事与5G的产品和解决方案相关的研发工作，中国研发人员数量占公司全球研发人员总数比例超20%；而且爱立信在中国的员工一共是11000人，其中研发人员就占了50%以上，这5500名研发人员分布北京、上海、南京、广州、成都五个城市，涵盖了爱立信所有的产品线。”
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