留队每月10000，转业每月4000，12年士官面对走留如何选择？

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今天，我的战友小良突然打电话，问起我当年服役12年时走留的问题。说实话，我已经许久没跟小良联系过了。这不，接到他的电话，真的有点意外。事情是这样的，小良是我当班长时带过的一个兵，他是2009年入伍，2021年刚好服役满12年。

我对小良印象非常深刻。为什么呢？因为小良是个非常优秀的士兵。他老家是山东的，人长得挺秀气，为人机灵，干活勤快，在连队也特别讨干部骨干喜欢。

我记得，他还是义务兵时，就比其他人更能吃苦，平常的训练，总是第一个站出来，即使训练再苦再累，他总能凭着坚韧的意志力顽强的坚持下去。

这不，凭着这股子劲，大家都看好小良。等小良到当兵第二年的时候，他就很想转士官，他家里父母也很希望他留下。只是那时候留队名额少，想士官在一个连队来说并不是一件容易的事。不仅要通过各项考核，还要通过民主评议，总之程序还挺多的。

那个时候有个传统，就是到了年底，想转士官的上等兵，一般都会去找连队干部骨干汇报自己的思想。我作为小良的班长，对他比较了解，加上小良日常的表现也确实不错，所以当时我极力推荐小良积极争取。

为了保险起见，我还给他支了个招，因为，连长也是山东人，在部队一般来说还是多少有点老乡观念的，我就让小良自己去找连长汇报思想。说是汇报思想，其实也是探探口风。

如果连长那关过了，那小良转士官的事就八九不离十了。那天，小良找连长谈完心之后告诉我，说连长告诉他，凭他现在的能力素质转士官应该没有什么问题，但是连长也委婉地表示，想转士官还要经过一个严格的程序，让他到时写好申请书，让班排推荐上去就行。

听了小良的话，我心里有底了。为了让小良转士官的事十拿九稳，随后，我又带着小良去找指导员。为什么这回我要亲自带着他去呢？因为指导员是我新兵连的排长，我从新兵到班长一直在他手下。指导员对我很信任。于是我敲开指导员的房门，开门见山的向指导员表示，小良想转士官的想法。

指导员看着我俩，意味深长地笑了笑说，“行啊，想转士官是好事，但前提得通过考核，还得得经过大家投票评议啊，不是我一个人说了算。”听了指导员的话，我心里有点急了，就一个劲的为小良说好话，我说：“小良一直在我班里呆着，这两年成长进步很快，干部骨干都看在眼里。希望指导员多关心帮带。”

指导员笑了笑后摆了摆手说：“行了，行了，我知道了，但是一切按程序走。”说完就把我们打发走了。回来的路上，小良有点气馁，问我：“班长，指导员是什么意思啊？”我笑笑说，没事，指导员这边应该没有问题了。

我跟着指导员好几年，对于指导员的行事风格我还是有所了解的。他这个人处事公正，原则性很强，但他也乐于助人，非常爱才。再说，我还是他亲自带出来的骨干，对我自然也多了一份信任。后来，果然不出所料，到了年底，小良一路过关，顺利转了士官。

为了培养小良当骨干，转为士官之后，我又推荐他去了教导队。因为，我们连队只有去过教导队，学成归来之后才能当班长。在教导队摸爬滚打足足一年，小良身体素质更加过硬了，各项技能有了长足的提高。后来，我又找连长把他分到我班，让他担任我的的副班长。

当然，小良自己也很争气，在当副班长的时候又学了多项专业技能，而且专业技能掌握得非常好。连队干部对他更加信任。

铁打的营盘流水的兵，等我服役到第16年，选择了退役。我记得很清楚，我离队的那天，早已是骨干的小良还专门请假跑到火车站送我，抱着我哭了好久。这么多年过去了，那感人的一幕场景仿佛历历在目。

我是以转业安置的形式退役的，回到家之后安置到一个事业单位上班。由于我退伍了，这几年，远离了部队，而小良自己也成家了，相互间的联系也越来越少了。不过我们俩都互加了微信。我偶尔能从他发的朋友圈里看到他的一些动态。

说实话，接到小良电话我当时还有点意外。毕竟这么久没联系过了。我还以为这小子要向我借钱呢，因为之前有好几次，几名许久没联系的朋友，只要突然一联系，话没聊几句，就是开口借钱。还好小良不是这种情况。可是电话一接通，小良显得有点心事重重。

聊了几名，他才告诉我实情，原来这段时间为了自己走留问题感到很苦恼。他目前是服役第12年，再过几个月就面临走留问题。因为他是连队技术骨干，连队干部也多次在不同场合找他谈心，意思让他在留一期，多带几个徒弟出来，也算为连队作最后的贡献。

其实，小良自己也想再留一期。因为，他去年才买的房，虽然也是小县城，但是房价还不低，他的首付还找亲戚借了一部分。他想再留一期，转为四级士官后，自己每月工资就差不多有10000多，而他的老婆一直在家带娃，也没什么收入，这样留下来的话，既可以让老婆安心带娃，也可以存钱把债还掉，等四期结束就选择转业安置。

听了小良的打算，我感到很合理，也对他的考虑表示赞同。可随着聊天的深入，我发现，真是家家有本难念的经。原来是小良的媳妇跟婆婆的关系处理得不是很融洽，常常因为带娃和生活上的一些小事，闹得不愉快。这不，现在他媳妇干脆自己搬到县城的新房里住，一个人带小孩。

但是一个人长期带小孩，也会很累很烦。所以他媳妇也时常对小良有所怨言，尤其是小孩有时候生病住院时，他媳妇会打电话向他哭诉，说与身边亲戚朋友对比，这生活过得越来越没意思。

其实，我倒是很理解他媳妇这种怨气。想当年，我家也是这种情况，当妻儿遇到困难，最需要靠山时，自己却什么都做不了、帮不上，有时候也很无奈。

前几天，小良与媳妇商量走留问题时，媳妇的意见是让他早点退役回家，说钱可以慢慢挣，但一家人要在一起才算真正的过日子。而小良的意愿还是留下来。小良考虑的问题很现实，就是多存点钱把欠别人的债还上，然后转业回去上个班，一家人在一起好好过日子。

可是小良媳妇想问题更趋于理想，说真的，如果小良真的退伍了，以目前转业士官安置事业单位，普遍都是每月4000多的工资的话，就他一个人上班，根本都无法满足一家人的支出，何况他还有房贷要还？

怎么说呢？一家人能在一起生活固然很重要，但是离开了经济这个基础，可能连生活都没有了，只有生存。我相信任何家庭都是这样的。这也是为什么有那么多人选择远赴他乡打工创业，目的不就是把经济搞上去，才能过上好日子么？

所以我认为，小良媳妇的愿望是美好的，但她的想法很可能是一厢情愿。当一个家庭经济压力很大的话，那个时候的矛盾会更加交织而不可调和。所以在听完小良的陈诉之后，我还是以过来人的身份，奉劝小良继续留队吧，毕竟后4年的基础可以为他解决许多麻烦，还可以存上一笔钱，给一家老小一个强有力的保障。

当然，我并不是反对12年选择退伍。试想，考虑到小良的实际情况，以他目前的现实状况，留下来肯定利大于弊。

大家想一想，转业回来工资4000，老婆要带小孩，自己要养活一家人，还要还房贷，压力得多大？为什么不能理智一点，选择继续留队，每月工资有10000多不香吗？难道非要放着平坦宽阔的大道不走，非要走一条未知崎岖的山路？

不过，我也郑重提醒小良，一定要找个时间好好再跟媳妇好好商量一下，把走和留两者之间的利与弊都分析清楚，做出正确的选择。因为毕竟是两口子过日子，什么事情都要商量着来。

总的来说，外面的生活虽然很精彩，但也很无奈。无论结果如何，我都衷心祝愿小良能够做出正确的选择，过上更加美好的生活，我相信一切对他来说都是最好地安排！

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