目录
1 升级快速一览:
1.1 新增特性:
1.2 体验优化:
1.3 一、【考核模板】考核支持设置流程节点到期时间,有序推进阶段考核流程
1.3.1 Q1:如何设置流程节点到期时间?
1.3.2 小T:考核模板-考核流程设置中可以为各个考核流程设置到期时间。
1.3.3 Q2:考核发起后,还能修改流程到期时间吗?
1.3.4 小T:可以的。发起考核后可以在考核活动-基本信息中设置、修改或删除考核流程节点到期时间。
1.3.5 Q3:考核流程节点到期后,员工还未提交考核怎么办?
1.3.6 小T:考核流程节点到期后,若员工未提交考核,则该节点执行人将不能再提交考核,考核流程中止。此时,管理员可以通过修改节点到期时间、重启考核,也可操作直接跳过该考核流程,以让流程正常流转。
1.3.7 Q4:考核到期前,会向员工发送提醒消息吗?
1.3.8 小T:会的。考核到期前一天及前一小时,都会向员工发送提醒通知,且考核表中也会显示考核提交截止时间,再也不用时刻催促员工啦~
1.4 二、考核活动支持批量导入人员及模板,一键导入更便捷
1.4.1 Q1:在哪导入人员及模板?
1.4.2 小T:发起考核活动后,可在考核活动详情中导入考核人员及对应模板。
1.5 三、【考核活动】考核活动当前阶段执行人,支持显示未评价人员
1.5.1 Q:在哪查看?
1.5.2 小T:考核活动详情中,鼠标滑过当前阶段执行人,即可查看当前节点所有未提交考核的人员。
1.6 四、【考核活动】考核活动列表支持按名称关键字搜索考核活动
1.6.1 Q:在哪搜索考核活动?
1.6.2 小T:考核活动列表中,输入考核活动名称关键字即可搜索考核活动。
升级快速一览:
新增特性:
- 【考核模板】考核支持设置流程节点到期时间,有序推进阶段考核流程
- 【考核活动】考核活动支持批量导入人员及模板,一键导入更便捷
体验优化:
- 【考核活动】考核活动当前阶段执行人,支持显示未评价人员
- 【考核活动】考核活动列表支持按名称关键字搜索考核活动
一、【考核模板】考核支持设置流程节点到期时间,有序推进阶段考核流程
使用场景:绩效考核流程包含指标制定、指标审批、员工自评、360评价、上级评价等多个环节,通常情况下每个环节都需要管理员催促着提交考核,考核过程管理很困难
解决方案:在 Tita 考核模板上支持设置考核流程节点提交截止时间,到期未提交则不允许提交,且到期前一天和前一小时都会给节点执行人发送提醒通知。记在规则上约束员工,也可对员工进行自动提醒,避免遗忘。
Q1:如何设置流程节点到期时间?
小T:考核模板-考核流程设置中可以为各个考核流程设置到期时间。
Q2:考核发起后,还能修改流程到期时间吗?
小T:可以的。发起考核后可以在考核活动-基本信息中设置、修改或删除考核流程节点到期时间。
Q3:考核流程节点到期后,员工还未提交考核怎么办?
小T:考核流程节点到期后,若员工未提交考核,则该节点执行人将不能再提交考核,考核流程中止。此时,管理员可以通过修改节点到期时间、重启考核,也可操作直接跳过该考核流程,以让流程正常流转。
方法一:修改节点到期时间
修改后,所有考核对象该节点的到期时间同步修改。
方法二:重启该考核节点
重启后,仅所选考核对象的该节点流程会被重启,并向执行人发送考核待办,且重启后,该考核对象该节点将不受到期时间控制。
方法三:跳过当前考核节点
跳过该节点后,其他节点流程可进行流转。
Q4:考核到期前,会向员工发送提醒消息吗?
小T:会的。考核到期前一天及前一小时,都会向员工发送提醒通知,且考核表中也会显示考核提交截止时间,再也不用时刻催促员工啦~
二、考核活动支持批量导入人员及模板,一键导入更便捷
使用场景:公司规模偏大,不同职级的员工的考核方案模板不同,因为各模板使用人员分别在不同的部门里,单个人选择工作量比较大
解决方案:可以通过 Excel表格维护人员及模板,在线考核时一键导入模板即可发布考核。
Q1:在哪导入人员及模板?
小T:发起考核活动后,可在考核活动详情中导入考核人员及对应模板。
PS:导入时要注意模板名称唯一哦~
三、【考核活动】考核活动当前阶段执行人,支持显示未评价人员
使用场景:HR 在推进和管理公司员工考核流程中,经常会发现有的流程会卡在某个节点没有提交,导致不能正常流转,但是像同事评价这样的流程节点通常有多个执行人,确认是谁没有提交考核比较困难。
解决方案:可以在考核活动详情中,查看各个考核对象中当前流程中谁没有提交考核,还可以进行一键提醒哦~
Q:在哪查看?
小T:考核活动详情中,鼠标滑过当前阶段执行人,即可查看当前节点所有未提交考核的人员。
四、【考核活动】考核活动列表支持按名称关键字搜索考核活动
Q:在哪搜索考核活动?
小T:考核活动列表中,输入考核活动名称关键字即可搜索考核活动。
关于 tita.com ®
你是一名人力资源专业人士或企业CEO,正在寻找一个绩效管理系统来帮助你简化你的流程吗?那么我们就在这里为你服务。
因为在 Tita,我们专注于把你需要的所有工具集中起来,包括目标和OKR、反馈、对话、认可、激励、考核等,都纳入一个简单、易用的平台,让每个人都能更好地工作。
如果你已经准备好进行持续绩效管理,请查看我们的 Tita ,或者,今天就安排一次针对你个性化的 预约线上《产品演示》 。
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.