如今,AI、RPA、大数据等前沿技术加快发展,中国招聘行业迎来发展新机遇。其中底层AI技术为企业招聘建构体系化框架、增强RPA功能,AI技术借助RPA功能实现企业招聘流程端应用落地;而RPA与大数据技术的相互作用,实现企业招聘自动化。
数据显示,受访招聘企业最为频繁使用招聘数字化平台的一键发布招聘信息功能,占比62.9%;其次是AI简历解析功能,超过一半的企业表示经常使用。
艾媒咨询分析师认为,一键发布招聘信息具有操作简单易上手、大大减轻事务性工作量等优势特点,因此备受招聘方喜爱。未来随着AI技术进一步成熟发展,对招聘效率的提升效果将更加突出,企业对于AI面试功能的使用频次也将增加。
以上部分数据、内容来自艾媒研究院发布的报告,《艾媒咨询|2021年中国招聘数字化现状专题研究报告》,点击下方“了解更多”查看更多行业报告。
https://report.iimedia.cn/?acPlatCode=wysgj&acFrom=80022
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