创新促发展丨产品长期处于零库存状态，明德亨凭的是什么？

产品月销量几乎等于月产量，今年以来，四川明德亨电子科技有限公司产品长期处于零库存状态。

是什么让四川明德亨电子科技有限公司的产品在市场上如此吃香，长期出现供不应求的状况，合作对象还是小米、长虹、富士康、TP-LINK等知名厂商？

究其原因，与四川明德亨电子科技有限公司拥有超强的自主创新能力、建有行业首个晶体谐振器智慧工厂、产品质量高等密切相关。

在四川明德亨电子科技有限公司总经理李强看来，公司的发展靠创新、靠人才。只有在创新发展中掌握行业最顶尖技术，拥有一大批高技能人才，才能实现公司可持续、高效能发展，成为行业排头兵。

如今，市场的认可，进一步坚定了四川明德亨电子科技有限公司实施创新引领发展、扩大产能的决心。公司二期项目两条生产线预计今年9月投产，届时，公司产能、效益将实现翻番。

以创新促发展

建设行业首个智慧工厂

广泛运用于消费类电子产品、移动终端、汽车、智能家电等领域的石英晶体谐振器，是电子产品的心脏。虽说晶体谐振器生产在我国起步早，但就目前来看，一颗一颗生产、每一个步骤需要人工操作的传统生产方式还是主流。

因此，四川明德亨电子科技有限公司2017年在纳溪区成立之初，新设备、新工艺的研发就被放在首要位置。李强告诉记者，2018年10月，公司（新型）SMD晶体谐振器一期项目建成投产，建设了国内同行业首个且拥有100%知识产权的智慧工厂。

四川明德亨电子科技有限公司智慧工厂采用工业4.0智能制造系统，集成应用了自主研发的集散式控制系统、数据采集与视频监控系统、制造执行系统等工业控制系统，实现了关键装备数控化率、生产数据自动采集率、数据采集分析系统与制造执行系统间数据自动传输率100%，通过大数据分析计算，达到制作过程自诊断、自适应、自优化的效果。

与传统产线相比，这个智慧工厂的生产效率提高260%，用人减少47%，生产成本降低43%。其工艺水平超越了日本、韩国同行，且打破了日本晶体设备厂商在行业的垄断地位，让公司成为国内晶体行业标杆企业。与此同时，该公司生产的专利产品“SMD-3225激光封焊石英晶体谐振器”市场占有率在全国同类产品中排名第一。

四川明德亨电子科技有限公司研发制造中心副总经理刘建辉介绍，在智慧工厂中，产品制造全由智能机器人操作，员工只参与设备维护、故障排除、技术创新等。依托智能制造系统，每一块晶体谐振器都有专属身份证，生产全过程都实现大数据收集和分析，若发现产品有质量瑕疵，就能通过大数据溯源，快速找到问题根源所在并及时解决。

四川明德亨电子科技有限公司在建的二期项目，将进一步提升智慧工厂的科技含量，运用行业首创的双层轨道净化系统，实现生产流程全封闭，这会进一步提高生产效率和产品质量。此外，二期项目将生产公司最新研发的SMD-2016型产品。该产品可运用于5G产品，将成为公司占领市场的核心产品。

以人才促创新

引领企业走在行业最前沿

未来，四川明德亨电子科技有限公司将在泸州打造集技术研发、原材料制作、设备制造、产品生产为一体的全产业链基地，逐步实现晶体谐振器智能制造，促进行业向数据化、网络化、智能化方向发展，成为国内领先、国际知名的石英晶体制造供应商。

实现这一目标，关键在人才。

公司人力资源总监马柯伟介绍，结合泸州市和纳溪区在人才上的相关政策，公司在人才选、育、用、留上，已经形成了完整的制度。

在选人、留人上，除了建立规范有效的人才奖励制度、分配激励制度等，公司还在构建全方位、多层次、广角度的人才服务体系。马柯伟透露，公司正在制定的员工职业生涯（发展通道）规划，将建立“三通道”机制，为不同岗位的员工，拓宽职能管理、专业技术、技能操作三个方向的晋升通道。同时，将为员工提供全方位、全流程的服务，帮助员工制定职业发展规划，辅助员工完善个人职称评审等，让员工没有后顾之忧，全身心投入到工作中。

马柯伟说：“每个通道都有7至8个晋升等级，员工一旦满足相关条件既可晋升，且与薪资收入、权限等挂钩，将提升员工工作的积极性，可以说是为公司选人、育人、用人、留人注入了强心针。”

现在，四川明德亨电子科技有限公司拥有一批技术过硬、经验丰富的技术带头人和研发团队，公司技术中心在编人员34人，10人拥有高级职称。如四川明德亨电子科技有限公司企业技术中心技术带头人黄屹，其入职公司以来主管技术部，带领团队成功开发了SMD石英晶体谐振器整板基座点胶、整板谐振器刻蚀、整板盖板与整板谐振件的激光封焊等核心加工技术，并申请多项发明专利和实用新型专利，为公司创新发展提供了强大动力。

李强表示，人才是企业创新发展的关键，“公司将始终坚持人才优先、人才激励战略理念，以更优惠的政策、更健全的体系吸引、培养和留住人才，为公司未来高质量发展提供强有力的智力支撑和人才保障。”

-END -

泸州日报记者 许世智

责编丨谢蕤 樊鸣霄 编辑丨陈相竹