没有教师编制，你可能失去这些…

全国各地教招考试加速进行

不少人都瞄准了今年的上岸机会

虽然已经确定了教师梦想

但有一个重要的话题很多人还有疑虑

——那就是“编制问题”

教师编和非教师编有什么区别

怎么才能成为编制教师

都给你梳理好了↓

编制教师拥有的编制为事业编，即编制老师为事业单位工作人员。非编制教师即为临聘人员或者称作合同工。编制教师作为事业单位工作人员，入职后享受事业单位工作待遇。非编制老师，一般称作代课老师或者临聘老师。

代课教师是在公立学校中没有事业编制的临时教师，用于填补学校暂时空缺的岗位，因代课时间不会太长而被称为“代课教师”。代课教师的薪资待遇普遍低于编制教师或者编外教师。

福利待遇差别

编制教师属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。

无编制教师工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

简单来说，全额拨款的事业单位工资，也就是编制教师工资由国家发放，不怕拖欠工资，享受“五险一金”、带薪假期。非编制教师工资由学校发放，工资是否有保障与学校发展息息相关。

稳定性差别

编制教师相当于拥有了一个“铁饭碗”，工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。无编制教师会随时面对炒鱿鱼和被淘汰。

首先，得考取教师资格证

其次，需要参加教师招聘考试

教师招聘考试

教师招聘考试或入编考试是指你具有从事教育行业的能力后（即获得教师资格证），进行的竞争上岗考试。

教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试（部分省份有本省的考试大纲），但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。

报考条件

一般涉及以下内容，具体以各地招聘公告为准：

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利

2.遵纪守法热爱教育事业，具有良好的职业道德。

3.身心健康能适应岗位要求。

4.具有相应的教师资格证。

5.普通小学、幼儿园教师应具有国民教育序列大学专科以上学历；普通初中和高中（含职业高中）教师应具有国民教育序列大学本科以上学历。

6.专业限制

7.户籍要求

考试内容

1.笔试内容

参考全国各地的教师招聘考试公告，考试内容一般考察的是考查教育基础知识（教育综合知识）、公共基础知识、学科专业知识相结合进行考察。

○教育基础知识（教育综合知识）：包括教育学、心理学、教育心理学、法律法规、职业道德等。

○公共基础知识：指文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。

○学科专业知识：考查报考学科相应的专业知识，一般包括语文、数学、英语、物理、化学、地理、历史等学科。

2.面试内容

面试一般包括试讲和说课两种。在面试方面，一般就是专业课的考查，具体比如考生面试的是小学语文教师，那么面试内容就是当地小学高年级的教材中的一篇，各位考生可以根据具体的科目进行复习。说课或讲课之后考官还会即兴出一些教育类的相关问题，进行考查，主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。

1.岗位工资

这部分工资是和职称挂钩的，职称越高工资越高。

2.教龄工资

按从事教学工作的年限计算，随着教龄增长而逐步增长，是为鼓励长期从教，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

3.绩效工资

按教师的责任、效能、业绩设定发放，激励工作出成效，优质优得。

4.课时工资

课时补贴按照实际上课按劳取酬原则。主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛。

5.山区补贴

农村和边远地区的教师，另外给予补贴。

6.特优津贴

全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在教育教学工作有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法，可根据影响范围的大小确定等级。

此外，当教师还有这些好处↓

每年两次的带薪超长假期、工作稳定性高、被广泛认可的社会地位、有影响力、永远保持年轻心态、桃李满天下的成就感。