8月4日下午，省委第十四综合考核组在宿州学院反馈宿州学院领导班子和领导干部2020年度综合考核情况，并宣布宿州学院领导班子综合考核为“优秀”等次。省委第十四综合考核组相关人员，学院领导班子成员、学院中层正职及临时负责的副职参加会议。会议由宿州学院党委书记汪刘送主持。
省委考核组反馈了宿州学院综合考核情况，宣布宿州学院领导班子2020年度综合考核为“优秀”等次。考核组对学院领导班子发展考核情况评价为：依法治院深入推进，学科专业结构优化调整，产学研用紧密结合，人才队伍建设得到强化，文化育人持续彰显，平安院园建设扎实推进。对党建考核考核情况评价为：思想政治建设持续加强，省委巡视和中央巡视反馈问题整改落实稳步推进，党建工作基础不断夯实，党风廉政建设深入推进。对领导班子总体运行状况作了综合评价，认为领导班子团结协作，凝心聚力，整体运行状况良好，学院各项事业稳步推进。主要表现在政治素质高、团结协作好和工作作风实。
在肯定成绩同时，考核组指出了考核中发现的问题，并提出了三条意见和建议，进一步提升党建工作水平，进一步加大创新发展力度，进一步加强干部人才队伍建设。
汪刘送代表学院领导班子作表态发言。他表示，省委考核组向我们反馈的2020年度综合考核情况，客观中肯、全面深刻，对学院党的建设和事业发展都具有很重要的意义和作用，为学院改革发展开出了“良方”。对考核组给予的肯定，学院将当作鼓励和鞭策。对于考核组反馈的问题，学院会诚恳接受、照单全收，严肃对待、全面彻底整改。
汪刘送强调，为抓好省委考核组反馈问题整改工作，要坚持问题导向，压实整改责任，确保整改落地见效。要坚持深化改革，创新工作举措，持续推进内涵建设。要坚持以上率下，强化履职尽责，汇聚形成干事创业的强大合力。学院党委将提高政治站位，切实扛起整改主体责任，继续抓好“主责主业”，落实“两个责任”“三个清单”。全体领导干部要走在前、作表率，既抓自身又抓下级，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。要持续强化理论武装，推进党史学习教育成果转化，切实为师生办实事、解难题。牢牢抓住安徽深度融入长三角一体化高质量发展重大战略机遇，深入实施“两步走”创建宿州大学战略目标，着力推进办学效益和办学层次“双提升”，着力打造皖北高等教育新高地，为新阶段现代化美好安徽、美好宿州建设作出新的、更大的贡献。
(张彪 张苗)
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