“专科生”算不算大学生？教育部给出真实定义，原来大家都误会了

老一代的人对于大学有着一种憧憬，觉得孩子要是可以上大学就是一件天大的喜事。这个“朴素”的想法也一直传到了现代，如今的各位家长们在得知录取结果后，成绩好被录取的那些人家也都会请亲朋好友们小聚一下。

很多人在小时候也多被父母、朋友送上过这样的祝福：“希望你能考上理想的大学”。所以可以感觉得到，读大学这件事能为很多人向往，能考上大学也是一种荣耀。

但是在如今，对于大学的定义却“复杂”了起来。大家各有各的看法，真是是谁也无法说服谁。

“专科生”算不算大学生？教育部给出真实定义

高考结束，每年会有一批人考取本科，另一批人考取专科。有时候，考取专科的人不得不面对身边人的质疑，身边人会认为专科生不算是大学生，并投来异样的眼光。

有时候连考生自己都会觉得专科学历拿不出手，在说到自身学历的时候，也会将自己排除于大学生的团体。

教育部对“专科生”是否算大学生这个疑问作出过回应：大学生是研究生、本科生和专科生等在校生的统称，是指那些正在接受高等教育的在校学生。

注意，定义里提到了专科生，因而，“专科生”是国家予以认可的大学生，什么专科生不是大学生，是大家一直“搞错”误会了。

专科生不敌本科生？差距在哪里

专科生是大学生，这是“板上钉钉”的事实。可在实际生活中，专科生仍然会面对一些偏见，要说是为什么？在细节之处还是可以发现其中的一些缘由。

• 学制不同

专科是读3年，本科是读4年，而且有些特殊专业的本科甚至读5年。多读1年甚至2年，学生所接受的知识和信息量不一样，老师所教授的课程体系也会有所差异。从而会出现人才的质量的差别。

• 就业门槛

在招聘网上，很多企业明确写明需要应聘者的学历为本科及以上，这就把很多专科生排除出去了。

• 工资水平

专科生刚毕业时和本科生的工资还是有差距的，确定基本工资时，有些企业里本科生的工资会比专科生高。但是由于这只是起点工资，在后续的工作中，实际的表现才是加薪的重点因素。

• 工作环境

本科生毕业后，大多可以面试到一个在写字楼和办公室工作的环境，而专科生因为机会比较少，大多会选择去工厂里做事。

• 晋升机会

在工作中难免会碰到竞争，企业在确定工作晋升候选人时，往往会优先考虑学历较高的人。这样的话，专科生就失去这个机会了。

专科生如何提升自己

面对这些工作上的不一样，面对社会上的一些偏见，专科生就没办法了吗？当然不是。真正勇敢的人是不会惧怕脚下的荆棘的。专科生不应该为此感到自卑，要时时对自己抱有信心。

• 了解现状，找准定位

要想有所突破，首先得认识自己目前处在一个什么样的位置。相较于本科生，专科生在找工作时，学历会是一个短板。不过我们也知道，专科院校，往往在教育上更重视实操。

在技术能力上专科生还是有一定优势的，这就是找工作的一个亮点，只要在平时学习中肯下功夫，积累过硬的本领，真正找工作时一定会令人刮目相看。到时候说不定是很多企业让你挑呢。

个人需要在学校阶段进行真正的实习，积攒的经验会帮助就业。以及对于各类专业的技术证书，也需要考取。

• 提升学历，扩展优势

知道自己的不足之处，才能对症下药。既然明白了学历可能在找今后的发展中成为短板，不如好好提升下自己的学历。

目前，如果想考取本科的话，专科生可以通过专升本和自考两个途径，而且还可以在两年后参加研究生考试，这都是不错的选择。当然，这个过程肯定也不是很简单的，往往会面临困难和失望。

所以这时候，考生能否做到自律和坚持就显得尤为重要。但是也要注意，有些企业招聘还是会看第一学历，所以要放平心态。

总结：虽然在现实中，相较于本科生，专科生显得有些劣势，但同时也是有优势的。虽然有时不被人理解，但是很多企业也是更注重能力的。

专科生应该更加努力地去学习、去提升自己。同时也要树立奋斗目标。还可以通过提升学历的方式来扩展自己的优势，不要被困难吓倒，只有认真做了才会有所收获。

【今日话题】你觉得专科生在哪些方面占据优势？