“二本生”大学毕业都去哪了？多半从事“大众”岗位，很现实

去年因为疫情原因，大学生就业难的问题终于被人关注，以二本生为例，由于学历拼不过一本生，能力拼不过专科生，以至于成为就业大军中的“困难户”。

一直以来，普通二本院校毕业的学生，都存在一定的就业问题，有些人眼高手低，有些人专业能力不足，以至于很多企业对二本生产生固有印象，认为“二本生”=“能力不足”。

2020届二本毕业生终向工作妥协

去年8月，刚刚毕业的小张正在找工作，但却因为二本学历的问题处处碰壁，尽管能力出众，也没有好公司愿意给他机会，慢慢的小张便失去了信心。

不久后，小张决定放弃找“好工作”的坚持，在众多销售公司中随便挑选一家，先解决温饱问题。

有记者采访到他时，小张表示：

“一份各方面都满意的工作实在找不到，就妥协了，有段时间找工作的目标就是有口饭吃……”

其实生活中与小张情况相同的二本生非常多，这些人在找工作的时候，都会经历从信心满满到逐渐崩溃的现实之路，更有些人最终只能选择销售岗位，毕竟还是要“有口饭吃”。

“二本生”大学毕业都去哪了？多半从事“大众岗位”

无可奈何先选销售

一般来说，销售岗位对员工的要求是最低的，尤其对于没经验的新人来说，销售岗很好起步，而且做得好很快能拿到高薪。

所以，很多逐渐丧失信心的二本生都从销售做起，也可能因为这个岗位充满挑战和机遇，毕竟只要有能力，做销售很快就能成为高薪人士。

从事薪水不高的行政工作

几乎所有公司都需要行政岗位，对员工要求不高，但人员流动较频繁，所以也成为二本毕业生的主要从事方向。

但由于行政工作薪水不高，可替代性很强，有些聪明的二本生会将这个岗位作为跳板，另外一部分人只能左右为难。

考编制或者考公，但多数以失败告终

如果专业性不足，或者没有其他特长，很多二本生会选择考编制或者考公，毕竟当一名国家公职人员也是不错的选择。

但由于考公竞争压力大，每年给出的岗位有限，以至于大部分人都是白忙一场，或者变成“考编型啃老族”，毕竟铁饭碗也不是这么好端的，非常现实。

二本生为什么存在就业难现象，真是能力不足？

自从大学扩招之后，越来越多学生拥有高学历，官方希望利用这个方法培养更多人才，但实际上却出现了眼高手低等现象。

上大学是很多人的梦想，当这种梦想变得习以为常时，人们便不再珍惜，于是，很多大学生开始浪费时间浪费资源，在大学虚度光阴。

由于二本生高不成低不就的位置，高端工作无法胜任，低端工作又自觉委屈，最终只会出现学历与岗位不匹配的现象。

或许有人说，也有能力强的二本生，也有找到好工作的二本生，他们都获得了很好的发展，事实上这一点毋庸置疑，毕竟在任何阶层都有很出色的人。

但大部分人也确实非常平庸，拥有不高不低的学历，能力却非常普通，甚至还没有专科生的技术，相比之下，二本生的位置确实很尴尬。

“二本生”的出路到底在哪？

二本生就业难的根本原因还是在个人，国家能提供优质资源，很多二本院校的教学水平堪比一本，如果学生不利用好校园资源，注定会被社会淘汰。

进入大学后，学生的首要任务依然是学习，是获得好成绩，同时还要多方面一同发展，在如今这个多元化时代，学生能力越出众，获得的机会就越多。

在很多情况下，学历不是最重要的，重要的是成绩和能力，作为高不成低不就的二本生，更要重视利用大学时间提升个人能力。

比如重视专业课，同时可选择其他选修课程，多方面多栖发展，毕业后的求职成功率就会更高。

另外，上大学也应该重视个人能力培养，比如社交能力、组织能力、计划能力等等，每一种能力都是加分项，当自已足够强大时，自然能找到合适的工作，关键还是要看个人水平。

结语

作为大学生，二本生与其他人并没有区别，大家应该沉下心认真想想，自己到底要什么，哪些能力需要提升，别只依赖学历，自以为是“加分项”。

在现实面前，拥有再高学历没能力也一样会被淘汰，作为二本生，一定要稳中求胜，别以为拿到好学校的毕业证书就稳了，没能力一样会被击败。

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