镇江市丹徒区就业中心：精准施策多措并举激发创业就业活力

就业是民生之本，今年以来，在丹徒区委、区政府的坚强领导和上级部门的大力支持下，镇江市丹徒区劳动就业管理中心主动适应新常态，坚持实施就业优先战略和更加积极的就业政策，牢牢把握“双创”工作的新机遇、新要求，在紧紧围绕就业创业工作重点的前提下，立足本职、服务大局，扎实推进各项工作，确保了各项指标稳步推进，保障了就业创业工作高质量发展。

亮点一 就业形势稳步向好

该中心积极做好“稳就业”、“保就业”工作，通过举办线下专场招聘活动及线上“春风行动”，并借助镇江“人才在线”、“生态丹徒”网站、丹徒人社微信公众号、移动“点对点”信息发送、基层人社服务平台、劳务协作对口帮扶地区等发布企业招聘信息，将就业服务落实到人，常态化开展就业帮扶行动。截止6月，共举办“线上线下”招聘活动7场，共有119家企业，提供就业岗位7934个次，进场求职8828人次，达成就业意向1450人。

2021年丹徒区“春风行动”宝龙广场专场招聘活动

亮点二 重点群体就业取得新突破

在去年工作的基础上继续与金海宏业、豪国窗饰制品、大力液压马达、天润碳素等企业对接，持续开展就业援助。同时今年加大扶贫车间开发力度，开发出一批精准就业扶贫岗位，用于优先安置就业脱贫人员，并实施岗前专业技能培训，落实企业吸纳就业困难人员社保补贴政策，充分发挥企业就业扶贫作用，让企业“轻装上阵”，增强吸纳就业能力，支持重点群体就业。

亮点三 落实托底安置，就业援助见实效

为进一步加强公益性岗位开发管理，该中心根据《镇江市公益性岗位开发管理实施细则》，严格落实公益性岗位的开发与招聘工作，确保市局分配的32个岗位指标能实实在在安置到城乡就业困难人员。目前，公益性岗位开发工作正在有序进行，预计9月份能完成托底安置工作。

亮点四 加强劳务对接，助力西部振兴

深化东西部协作，扎实开展劳务对接输送工作，做实“就业需求”、“岗位需求”两个清单，及时公布推送岗位信息，通过培育劳务品牌，来提高劳务输出的针对性和实效性。上半年，该中心通过线上渠道积极推送岗位信息至贵州、宁夏、甘肃等地，通过线下渠道有针对性地组织对口招聘、培训等工作，提高劳务对接的实效。4月12日至4月14日，丹徒区劳动就业管理中心带领沃得重工（中国）有限公司等10家重点企业赴宁夏职业技术学院开展“校企对接”专项招聘活动，并签订校企合作框架协议，帮助企业解决用工问题，健全帮扶机制，促进西部地区发展。

亮点五 深化政校企合作，缓解用工难题

为贯彻落实胡春华副总理来镇考察就业工作时的指示精神，推动东西部地区就业协作，该中心积极响应“百校校长镇江行”活动，邀请了甘肃、连云港的两所技工院校和渭南市澄城县人社局前来参加活动，并举行合作签约仪式，囊括校地合作、校校合作、校企合作、劳务输出基地合作等四大方面。本场活动初步达成“丹徒-白银矿冶”校地合作、“沃尔夫重工-连云港”校企合作及“丹徒-澄城”劳务合作。

赴宁夏职业技术学院开展“校企对接”专项招聘活动

亮点六 加强载体建设，推动创业载体提质

充分发挥创业载体的示范引领作用，鼓励和支持更多的社会力量参与创业载体建设，助推“大众创业、万众创新”。今年丹徒区重点打造了1家省级大学生创业园，帮助创业载体吸纳高新科技企业入驻，今年已成功招引3家科创型企业。同时为更好满足大学生的创业需求，将楼友会•丹徒众创空间认定为丹徒区创业培训机构，并帮助其招引了一支省级创业指导团队，确保把丹徒区的创业孵化基地、创业园区打造成集创业培训、政策咨询、融资服务、跟踪扶持于一体的综合性服务平台，为入驻企业提供更为精细化、专业化和多方位的创业服务。

亮点七 多遴创业项目，多举措培植创业主体

深入实施人才领创计划，综合运用一次性创业补贴、富民创业担保贷款贴息、免费创业培训、场地租金减免等政策，支持“大学生、技能人才、专技人才、留学回国人员”创新创业。深入实施“创响镇江”行动，通过举办菁英创业大赛丹徒选拔赛，遴选一批优秀创新创业项目落地丹徒，并在深度挖掘后选取优秀的15个项目参加镇江市举办的“创响镇江”创业大赛。同时，为进一步推动新形势下创业创新高质量发展，丹徒区将持续推进大学生创业项目培育和创业基地建设，培育更好的创业环境。

亮点八 激发创业活力，宣传创业典型

充分利用镇（街道）、村（社区）基层创业服务平台，主动了解、掌握辖区内劳动者创业需求，收集、发布创业培训和创业项目信息，通过“两微一端”、“五进五送”定向推送政策，加强就业创业政策宣传力度。今年向辖区内征集创业典型6例，并在镇江民生频道上作为优秀典型进行大力宣传，以他们的创业历程为榜样,弘扬丹徒区创业精神，进一步激发大家干事创业持久活力。

陈曦 陆静 姜华