原创:叶立华
公众号:立华说pro
一个宣传的文章能出台,中间有一些步骤,首先是领导授意,其次是文字班子实现,最后是领导过目。
行的话,就发出去,不行的话,再改改,再出一版。
但是,文字班子里面的人是有自己的想法的,人的想法不会凭空出现,往往要根植于生活中,从生活中来,到文字中去。
在这里,立华我要讲三个干部的故事。
第一个干部把自己的一切献给了单位,走到了比较高的位置。但是没有时间去教育自己的孩子,孩子的成长成了一场自我的修行。
孩子的成长一旦成了自我的修行,对于人生的选择,孩子就要自己去做,孩子自己要是选好,结果往往是好的,孩子要是选不好,结果往往不好。
有的孩子像柏树,不用修剪也很直,有的孩子像榕树,要是不修剪修剪,就会长成一大团。
碰巧,这个叔叔的孩子像榕树。孩子比我小几岁,一事无成,每天沉迷混社会,技术不懂,为人处世也不懂。
要是这个叔叔在位的时候,能够自私一点,或许可以给孩子谋个饭碗,比如说,送进什么公司,或者给孩子搞个公司。但是能做的也只有这些,人下去了,总有下去的一天。
孩子还是要靠自己。
但是好巧不巧,这个叔叔只是位置高,但不是一把手,实权有限,就算是想自私,也没有办法,工作倒是能安排,不过也只能安排到企业。
孩子不成器,最终也就端不牢这一碗饭,现在在啃老。说起来这个孩子,那位叔叔心里满是后悔。
第二个干部和家父差不多大,职位没有多高,是个小领导,每天在单位工作之余,就是回家陪孩子,孩子的成长里,他从来没有缺过位。
后来他的孩子考了名校,找到了好工作,现在在干金融,自力更生那是说小了,起码也是风生水起。
说起来自己的孩子,那位伯伯一脸满足。
第三个干部是家父的老领导,孩子比我要大。家父的老领导为人佛系,与世无争,注重感情和家庭,只当过特别小的领导。
他的孩子,我可以称一声大姐,大姐的成绩特别好,现在在科研院所当研究员。
说起来自己的孩子,家父的老领导一脸骄傲。
孩子的成长,成器不成器,主要是看家长。家长选择了事业,孩子的侧重自然要小很多。
文字班子有个突出的特点,和参谋班子还不一样。参谋班子虽然也待命,但没有到什么事情不做,只待命写稿的地步。
文字班子的同志,真的是把自己的所有时间都给了工作,孩子是什么样子,自然懂得都懂,自己没时间陪啊。
但是,文字班子的同志还有个特点,就是心气高。所以他们常常会有一种焦虑,用个流行的词汇,叫做阶级再生产的焦虑。
孩子没有人管,向好不向好是运气,但是家长又焦虑,就要怪别的东西,毕竟不能指望自视甚高的家长怪自己。
于是电子游戏就成了家长们的心头大患。
就算是很不错的电子游戏,能在国际上输出中国文化的电子游戏,也依然是心头大患。
于是,政策的风口到底是什么样子?不清楚,但是足够清楚的是,有文字班子里的同志把自己的焦虑不自觉的加进了宣传的文章,拿游戏是问了。
毕竟,文字班子里面的人是有自己的想法的,人的想法不会凭空出现,往往要根植于生活中,从生活中来,到文字中去。
这是一场无心的独走。
怎么能把事物一刀切,一棒打呢?
算法要防乱沉迷,游戏要防无意义,能够让孩子爱上学习的视频,能够让孩子增长知识的游戏,一棒子打死了,真的好吗?
个别的同志焦虑,我们理解,但是前段时间说要大力发展好游戏,如今又来这么一篇,只能是误伤了企业,迷糊了群众。
教育,不在游戏,重在家长,要不然孟母三迁什么呢?
杀猪的就在那里杀猪,自己不去管着孩子不看,反倒让人家不要杀猪,我看是猪油蒙了心罢。
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