原创：叶立华
公众号：立华说pro
一个宣传的文章能出台，中间有一些步骤，首先是领导授意，其次是文字班子实现，最后是领导过目。
行的话，就发出去，不行的话，再改改，再出一版。
但是，文字班子里面的人是有自己的想法的，人的想法不会凭空出现，往往要根植于生活中，从生活中来，到文字中去。
在这里，立华我要讲三个干部的故事。
第一个干部把自己的一切献给了单位，走到了比较高的位置。但是没有时间去教育自己的孩子，孩子的成长成了一场自我的修行。
孩子的成长一旦成了自我的修行，对于人生的选择，孩子就要自己去做，孩子自己要是选好，结果往往是好的，孩子要是选不好，结果往往不好。
有的孩子像柏树，不用修剪也很直，有的孩子像榕树，要是不修剪修剪，就会长成一大团。
碰巧，这个叔叔的孩子像榕树。孩子比我小几岁，一事无成，每天沉迷混社会，技术不懂，为人处世也不懂。
要是这个叔叔在位的时候，能够自私一点，或许可以给孩子谋个饭碗，比如说，送进什么公司，或者给孩子搞个公司。但是能做的也只有这些，人下去了，总有下去的一天。
孩子还是要靠自己。
但是好巧不巧，这个叔叔只是位置高，但不是一把手，实权有限，就算是想自私，也没有办法，工作倒是能安排，不过也只能安排到企业。
孩子不成器，最终也就端不牢这一碗饭，现在在啃老。说起来这个孩子，那位叔叔心里满是后悔。
第二个干部和家父差不多大，职位没有多高，是个小领导，每天在单位工作之余，就是回家陪孩子，孩子的成长里，他从来没有缺过位。
后来他的孩子考了名校，找到了好工作，现在在干金融，自力更生那是说小了，起码也是风生水起。
说起来自己的孩子，那位伯伯一脸满足。
第三个干部是家父的老领导，孩子比我要大。家父的老领导为人佛系，与世无争，注重感情和家庭，只当过特别小的领导。
他的孩子，我可以称一声大姐，大姐的成绩特别好，现在在科研院所当研究员。
说起来自己的孩子，家父的老领导一脸骄傲。
孩子的成长，成器不成器，主要是看家长。家长选择了事业，孩子的侧重自然要小很多。
文字班子有个突出的特点，和参谋班子还不一样。参谋班子虽然也待命，但没有到什么事情不做，只待命写稿的地步。
文字班子的同志，真的是把自己的所有时间都给了工作，孩子是什么样子，自然懂得都懂，自己没时间陪啊。
但是，文字班子的同志还有个特点，就是心气高。所以他们常常会有一种焦虑，用个流行的词汇，叫做阶级再生产的焦虑。
孩子没有人管，向好不向好是运气，但是家长又焦虑，就要怪别的东西，毕竟不能指望自视甚高的家长怪自己。
于是电子游戏就成了家长们的心头大患。
就算是很不错的电子游戏，能在国际上输出中国文化的电子游戏，也依然是心头大患。
于是，政策的风口到底是什么样子？不清楚，但是足够清楚的是，有文字班子里的同志把自己的焦虑不自觉的加进了宣传的文章，拿游戏是问了。
毕竟，文字班子里面的人是有自己的想法的，人的想法不会凭空出现，往往要根植于生活中，从生活中来，到文字中去。
这是一场无心的独走。
怎么能把事物一刀切，一棒打呢？
算法要防乱沉迷，游戏要防无意义，能够让孩子爱上学习的视频，能够让孩子增长知识的游戏，一棒子打死了，真的好吗？
个别的同志焦虑，我们理解，但是前段时间说要大力发展好游戏，如今又来这么一篇，只能是误伤了企业，迷糊了群众。
教育，不在游戏，重在家长，要不然孟母三迁什么呢？
杀猪的就在那里杀猪，自己不去管着孩子不看，反倒让人家不要杀猪，我看是猪油蒙了心罢。
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