909万毕业生！离校未就业的大学生咋办？这四点让你就业无忧！

2021年，挺难的一年！

无论是哪个行业，无论是哪个阶层的人，这一年都挺不不容易！

7月，全国高校迎来毕业季，同时也迎来新一轮就业季。权威数据统计，2021年高校应届毕业生高达909万人，再创历史新高。企业容量有限，新增毕业人数众多，再加上后疫情时代多数公司效益并不景气，压缩人员编制，今年毕业生就业压力的确非常大。

900多万人一下子涌入社会，如何妥善解决就业问题，这的确是一道大考。而每逢此时，毕业即失业都会被拿出来炒冷饭。

就业，真的难吗？

难的不是如何就业，而是如何选择合适的工作？即便毕业生再多，应有的空缺岗位还是有不少。企业渴求合适的人才，毕业生希望进入薪资福利好的公司，两者自相矛盾又相互关联。

大学生就业，存在一定的差异化。985、211等名牌高校的优秀毕业生，有一部分学生没毕业就已经拿到名企OFFER，报考企事业单位也占据优势，这部分毕业生凭借名校+优质专业，为自己的职场之路拿到绿卡。当然，优秀毕业生的占比毕竟是少数，仅是900万中的一小部分。

相比之下，对于多数普通本科和专业院校、没有工作经验的大学毕业生来说，毕业踏入职场缺乏相关经验，再加上学历和专业不占优势，就业的竞争压力明显提升。

7月接近尾声，伴随着各类招聘会和企业批量招聘季，毕业生就业逐渐进入尾声，已经找工作的毕业生，在新的工作岗位上开启新的旅程。离校未就业的大学生，也分为以下几类：

第一类，慢就业、缓就业人群。近几年来，慢就业、缓就业一族越来越多，出于各种原因，他们不想毕业就踏上职场，或者毕业旅行享受最后的自由时光，或者等待就业机会并不着急。

第二类，考研、考公人群。很多学生为了规避就业风险，或提升求职学校和学历，更倾向于走考研的路线，而且最近几年二战、三战考研的人也逐渐增加。

第三类，出国留学人群。受疫情影响，出国热的浪潮稍微降温。

目前，多数高校毕业生就业期望值过高，但是满足自身要求的企业和岗位有限，导致就业意愿降低。大多数人在就业择业中很迷惘，不知道自己胜任什么岗位，亦不知道如何筛选公司和面试。其实，对于毕业未就业的大学生来说，可以从以下几方面来做选择：

第一点，降低择业预期。当下的就业环境总体趋于平稳，工作岗位并不是没有，而是有些岗位的福利待遇并没有达到求职者的预期。当毕业生没有就业优势，即学历和经验缺少时，可以适当降低选择工作的标准，即便是找一份薪资待遇低一些，工作难度和力度大的岗位，也需要大胆且用心迈出去这一步，给自己一个自主独立的提升空间。

第二点，自主创业。目前，各个城市及高校都对大学生创业提供了诸多利好政策，鼓励大学生创业。7月初，山东发布相关通知，要求各市在创业孵化基地安排一定比例免费场地，优先向毕业生提供，并对他们进行创业指导、资源对接等帮扶服务。当然，大学生创业需要有明确的立项点和投入，不能盲目跟风创业。

第三点，考研考公。如果就业要求过高，当前的学历和能力并不能满足所求企业的条件，可以选择考研，提升自己的学历和专业技能。考公务员则根据自身情况来选择。一些城市还推出多项政策鼓励大学生基层就业，到基层社区、幼儿园、社区卫生服务中心等领域就业，这也是不错的选择，既能锻炼自己，也能掌握更多基层经验。

第四点，参与所在城市组织的就业见习。针对众多高校毕业生就业，特别是毕业未就业的学生，每个城市的主管部门不仅在积极组织招聘会，同时也在跟企业洽谈，让企业拿出见习岗位提供给未就业的学生。参加见习，可以一边积累工作经验，提升适应职场的能力，一边做职场规划。

就业，并不难！

不管什么岗位的工作，都值得闯一闯，拼一拼，909万的毕业生，看上去就业压力大，实际上在社会各方面的协调扶持下，就业并非难事。要知道，无论选择哪个领域的岗位，每一个选择值得称赞，每一段旅程都值得追求。

加油，后浪们！

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