随着各省市高校招生录取工作的推进,师范专业的热度再次被万千学子点燃,这在前些年是无法想象的,或许很多师范毕业生都不会想到今天的局面。
师范专业热度已经点燃
据公开数据显示,在云南、天津等省份,部属师范大学的专业组投档线直逼顶流985高校,比如华中师范大学的录取线只比清华大学、北京大学少13分,而东北师范大学的录取线直接超过了浙江大学,其他类型的师范大学录取线今年也是分数很高。
这就意味着师范专业的热度彻底被点燃了,师范生的前途被普遍看好,很多业内人士也直言,师范热在2021年的高招录取中感受非常明显。
就连华南师范大学刚建成的新校区分数线都继续上升,要知道该校区9月份才能投入使用,地处广东汕尾,相对还是比较偏僻的,没想到还有那么多学生报考。
而具体到原因,无非有以下几点:
一、就业保障性好。
师范生就业难度虽然也很大,但是市场需求摆在那里,随着城市化的进程和二胎、三胎的放开,教师岗位需求在持续释放。和其他行业不一样的是,教师岗位需求还不受其他客观因素的影响,持续且稳定。
再加上从2021年起执行的“优师计划”,教育部每年在高招中安排1万名左右的优秀教师定向培养,免除学费、免除住宿费并且还发放生活补助金,为教育力量薄弱地区定向输送教师人才,有不少生源地的学生还是愿意选择的。
二、教师待遇在持续改善。
在过去教师待遇不好是事实,以至于很多人辞职下海,或者考公务员,但最近这两年教师待遇改善还是很明显的,政策层面要求教师待遇不低于当地公务员平均水平,在执行过程中,很多省市也都在补齐教师相关待遇,部分地区中小学教师现在每年的一次性奖励就达到了6-10万元,这还不包括基本工资、公积金和绩效工资。
在全行业就业压力都较大的情况下,教师无疑是最稳定和待遇持续增长的岗位之一,这就让很多学生有了初步的预期,也容易形成家庭成员对孩子报考师范专业的共识。
三、教师需求量旺盛。
在很多新兴的城市教师岗位需求量很多,尤其是长三角和大湾区,人口的流入就导致学龄儿童增多,教师配套也会增多,再加上不少地方还存在班额较大的情况,正常情况下,三四十人一个班级属于正常,但仍然有少学校班级人数存在50多人,甚至七八十人的情况,这些现状都会持续改善,相应的教师需求也会持续增多。
再加上此前不断传出深圳、北京等地教师招聘清北毕业生的消息,也进一步说明了教师职业的吸引力。
教师职业的幸福感或将快速提升
2020届大学毕业就业满意度排名显示,师范专业就业满意度为74%,排名第七位,这个排名还是非常不错的,月均收入为4795元,专业相关度76%。
虽然受应试教育的影响,教师本身的压力也很大,再加上家校矛盾时有上演,很多老师表示自己的幸福感并不强,但事实上相对于其他行业而言,教师的社会认可度,地位,待遇和影响力还是不错的。
而随着国家对义务教育“双减”措施的实施,教培行业将面临最严的监管和洗牌,学生周末、节假日、寒暑假都不能参加课外辅导班,学生课外的负担减轻了,将会有更多的精力投入到课堂学习上,学生、家长和老师的步调将会变得更统一,老师也会因此获得更多的尊重。
虽然老师也会变得更辛苦,但只要待遇提升,而且能获得更多的尊重与认可,教师的幸福感也就会快速提升,虽然这需要过程,但未来是看好的,这是其他很多行业无法媲美的。
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