助力长期失业青年实现就业！杨浦这样做→

2021年，杨浦坚持完善全方位公共就业服务，在地区各类就业服务上强品牌、增优势、补短板、找突破；充分依托乐业空间的品牌效应，落实精准就业服务，分类细化就业内容，全面推进数字化服务，成效显著。

截至今年6月下旬，杨浦提前超额完成“帮助地区600名长期失业青年就业创业”市实事项目指标任务，累计帮助地区603名长期失业青年就业。

充分排摸，资源共享

对于杨浦失业青年，日常工作中扎实做到摸清地区长期失业青年的基本底数；摸清该群体的失业状态、失业原因和就业意愿的两个“摸清”。依托地区乐业空间品牌优势，推进失业青年周期性动态排摸和有序跟踪服务。

杨浦充分整合业务部门优势，链接资源共享，定期将地区长期失业青年的排摸数据完成初步对接和后续精准化锁定，实现地区总调度，社区重跟踪，乐业空间细排摸，把数据压实在基层，把资源共享到社区。

历年来，杨浦都将延续常规调研机制，依托街道、居委会对当年度杨浦户籍应届高校毕业生开展入户调查，从毕业生总体就业形势、择业期望、求职方式、求职中面临的困难等问题展开分析，前置性介入，先行对接，做好人员和数据储备。

就业服务推陈出新

“一月一会”的“小课式”巡演主要指面向包括地区长期失业青年在内的劳动者推出精品化线上线下课程，形成“1月1街道”的巡演模式。围绕生涯、求职、能力三大系列定制“标准式+自选式”课程。目前，6场近320人次的参与，凸显小班化、系列化和自主化的特色，串联地区与辖区资源整合、指导师与专家师资融合，落实“必修课+选修课”结合。

2021年以来，专项招聘活动“月月相会”。依托乐业小程序，结合就业援助月、大中城市联合招聘高校毕业生春季招聘活动、民营企业招聘月以及百日千万网络招聘等专项活动，举办面试会34场，综合性招聘会17场，参与企业435家，提供岗位数1646个，职位数5718个。

杨浦结合以往经验，重点将线上线下招聘会与职业指导紧密结合，所有招聘会统一设立职业指导咨询位，引入和植入职业指导理念，据统计，招聘会现场咨询70余人。

乐业空间以不同举措促进长期失业青年就业，杨浦依托“乐业梦空间”微信公众号形成周周宣传地区各类就业活动的模式，及时汇总、及时宣传。

针对具有特色的乐业空间服务，通过线上推送广而告之，通过街道微信群方式组织动员，拓展知晓范围，鼓励更多长期失业青年参与。如定海路乐业空间的技能微课堂打造“体验-带教-录用-上岗”全链条能力培育；平凉路街道乐业空间举办“公益助抗疫，青春在守护”志愿者服务活动等。

据统计，上半年，杨浦乐业空间推出就业服务活动163场，参与人数120000余人次。

精准对接，用活资源

今年，在市中心的指导和牵头下，杨浦职业指导队伍与青少年社会工作者队伍继续协同推进。社工队伍不仅参与街道月度例会，及时互通信息，而且在直播带岗，人群分类，服务形式等各方面发挥各自优势，服务地区长期失业青年。

目前，杨浦已将青少年社会工作者队伍条块化融入地区乐业空间，一名青少年社工对接一个乐业空间，既能发挥社工精准化、长效化陪伴长期失业青年的优势，又能将地区就业资源第一时间分享社工，把活动资源、队伍资源和岗位资源等盘活、用活。

建立职业指导后备团队

今年初，杨浦建立首席职业指导师后备团队，通过地区各类就业服务形式开展职业指导工作。一方面，杨浦特设月度提升计划和每周首席沙龙，提升首席后备团队的专业能力和业务素养；另一方面，后备团队全面参与包括长期失业青年在内的各类求职群体的就业服务。其中，两名首席后备指导延吉街道乐业空间面试模拟辅导，6名求职者在次日的面试中全部被录用，录用率达100%。

此外，首席后备全面参与杨浦公共就业见习人员后续跟踪服务，周期性提供职业指导和职业介绍。

深耕各类就业项目

就业训练工场是杨浦力促长期失业青年就业的重要模式，运作以来达到72.7%的就业率，对长期失业青年就业的价值日渐凸显，对地区稳就业产生积极的社会效益。

此外，就业训练工场在构建长期失业青年的时间格局、现实成就、重塑长期失业青年的沟通体系等各方面发挥积极功效。目前，杨浦建立社工队伍、乐业空间、就业训练工场、专家（导师）、双指导等各类就业项目的联动机制，各司其职，通力合作，各展所长。

未来，杨浦区将继续推进长期失业青年后续跟踪服务，在十四五规划的开局之年，立足民生之本深耕“就业”。

编辑：奚宇轩

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