众所周知，在我们工作、生活中，很多大老板身边，一定有几个真小人。大家有没有想过这样的问题，大老板是不知道这个人有问题吗？真相可能恰恰相反，他可能就是需要这些真小人的存在，就例如：乾隆皇帝爱和珅而不爱纪晓岚的原理是一样的，因为皇帝身边必须要有一些奸臣，去帮他办一些他没法办的事情或者是纪晓岚无法干的事情，交给和珅去处理。所以，男人想搞大事，想挣大钱，身边一定有个必不可少的真小人。
一家公司想做大，老板就必须得养一些小人！
为什么一家公司想做大，老板就必须得养一些小人？因为这个社会不缺所谓的正人君子，缺的是敢于承认自己的真小人。社会大了什么样的鸟都有，好的发展前景下，必然有一些黑暗面，不吃你正人君子的那一套。这个时候真小人的价值就出来了。
所以老板干不了的事情、一些见不得人的勾当，他来干，这就是老板的选择。所以挣大钱的人往往是懂得造就别人和物尽其用。
踏实肯干的员工走不远！
不管你在一个岗位上如何地踏实肯干、默默付出，打死工，不懂得如何利用环境打造好自己的工作氛围、让别人认识到自己、发现自己的价值。你永远跑不过，那些更加优秀的“后起之秀”。
对于企业来说，工作一定是无可替代的人，才不会被别人扼住发展的“喉咙”，所以让老板选择一个踏实肯干的员工和一个知道他底细的真小人，他会毋庸置疑的选择留下真小人，而不是选择一个对他勤勤恳恳、劳苦功高的“老实人”。
改变思维，体现价值！
不管我们是在生活中，还是在工作中，一定要知道自己的定位和自己对应的价值。这样的我们，才能更好地适应生活，让自己活得更好。当然不管我们要做一个真小人，还是一个踏实肯干的人。
你要能证明自己的价值，才能在平凡的生活中脱颖而出。小事糊涂，大事明白。度量大一些，风格高一些，看得远一些，想得宽一些。“诸葛一生惟谨慎，吕端大事不糊涂”。
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