双汇接班人变“废太子”，自曝被罢免细节：满头血迹被保镖摁倒

中国基金报记者 吴羽

电视剧都不敢这么拍！

事情是这样的：一个月前，双汇的母公司万洲国际（00288.HK），公布了一则罢免公告，将52岁的接班人万洪建变成“废太子”。使得双汇接班人一事再度成迷。

而昨日，当事人万洪建的朋友圈“自爆”，揭开了其被免职的内幕。更是让舆论哗然。究竟被免职的原因是什么？

自曝遭罢免细节：因CEO人选与父亲冲突

用头撞击玻璃墙柜、满头血迹被保镖摁倒

一个月前，猪肉食品龙头企业万洲国际发布的一则罢免公告：被视为接班人的万洪建竟变“废太子”。

6月17日，港股万洲国际发布消息称，免去万洪建的董事职务，并根据其与公司订立的服务协议及雇佣合约终止其作为公司执行董事及副总裁的服务，即时生效，主要原因为“由于万先生近期对本公司的财物作出不当的攻击行为，使本公司认为他无法履行其作为董事的才能、审慎及勤勉行事的职责。”

一个月后，据新京报，7月16日，万洪建发声，向@新京报 还原了事件经过。

“2021年6月3号上午10点左右，在已被罢免万洲国际副主席的情况下，我走进万隆的办公室，‘爸爸，我想与您讲两件事情’。”万洪建称：“我告诉他的第一件事情是，自己计划去内地与美国一段时间，将会较长时间离开香港。第二件事情是，最近你要提CEO，我想先私下与你交流，谈谈我的看法。”

对于第一件事，万洪建表示，当时万隆回复“你随意吧”。不过，CEO这一话题却让两人矛盾爆发。

“对于第二件事，万隆回复‘你听谁讲我要提CEO，我没有跟任何人讲过，谁告诉你的？’”万洪建称，自己主要想交流CEO人选问题。

“我意识到再不立即离开，可能会爆发冲突，于是冷静了几秒钟，摊开双手，告诉他‘你要这样讲，那咱两个就没啥话可说了’，转身走出了他里面的办公间。”万洪建回忆称，当时万隆秘书让自己出去，“我完全崩溃。我大声狂呼‘滚！’，以拳头砸向靠墙的房门，用头撞击玻璃墙柜，以此宣泄心中愤懑。”

此外，据第一财经报道，万洪建在朋友圈发文称，2021年6月3日，他在万隆办公室谈到一个高管任职问题，他提出了自己个人的建议，与万隆意见相左，被万隆训斥，万洪建情绪激动，以拳头砸向靠墙的房门，用头撞击玻璃墙柜，宣泄心中愤懑。

随后，万洪建被保镖等人摁倒在地，满头血迹，万隆要求拍照取证。之后便有了“太子被废”的一则公告。

网友惊呆：有港剧的味道了

有网友称，有老TVB剧（港剧）的味道了。

还有人认为，万洪建太不能忍了。但有人表示：天下哪有40年的太子……

接班人再度成迷

资料显示，万洲国际是全球最大的猪肉食品企业，于中国、美国市场及欧洲的主要市场均名列首位。

前身为万隆创立的双汇，2013年，双汇收购美国史密斯菲尔德后在香港上市，成为今天的万洲国际。

其中，A股的双汇发展也已是国内最大的肉类加工企业。

但万隆今年已80岁。因为，接班人一直是市场关注的焦点。

万洪建是万洲国际主席兼行政总裁万隆长子，52岁，先后担任河南省漯河市肉类联合加工厂熟食车间工人，双汇集团销售部北京办事处销售主任，双汇集团外贸处副处长，罗特克斯副总经理，负责国际贸易业务，万洲国际国际贸易部总监。

在罢免万洪建后，万隆的接班人再度成迷。对此万洲国际表示，公司管理层会有考虑，确认了之后会选择一个合适的时间和市场沟通，至于时间点没法预计到，要看考虑的情况。

7月16日，万洪建接受新京报贝壳财经记者采访表示：“万隆去年做了所谓的第十四五规划，其打算任职5年以上，并没有接班人的计划。我其实在公司没有啥权利，与他无斗争之说，只是在业务上提出了不同看法，这触怒了他。”

对此，贝壳财经记者致电万洲国际，对方表示：“我们暂时没有回应，也不会回应这方面（问题）。”

港股跌跌不休

千亿A股遭已腰斩

而近年来，万州国际一直震荡向下，自6月3日冲突以来，更是从7.5港元跌至6.58港元，跌幅超10%。最新市值已跌破千亿港元关口至970亿港元。

A股方面，双汇发展更是在去年拉出61.94元每股的高价后跌跌不休，自6月3日起更是加速下跌，最新股价29.88元每股，相较于去年的高点早已腰斩。最新市值为1035亿元。

不过，从财报来看，双汇发展肉制品业务稳步增长，屠宰业务略有拖累，业绩还是很稳健的。

延伸阅读

52岁，头撞玻璃柜、肉身攻击！那天早上，万隆办公室发生了什么？

这个年龄连情绪都控制不了，怎么可能管理好一个企业？但更重要的是，在那天早上之前，发生了什么？

综合自丨长江商报、新京报、21世纪经济报道、搜狐财经

8年前，新华网去采访万隆，留下一个印象：万隆的办公室没有书，只有各种猪形工艺品。

那间能俯瞰维多利亚港、香港环球贸易广场大厦76层的L型万隆办公室里，充斥着猪和照片：

办公桌上、茶几上、墙上的隔板上，各种造型的小猪昭示了房间主人所从事的行当。

想想各种造型的小猪散落一地的情景。

一个月之前，当了“四十年太子”的万洪建，因为“对本公司的财物作出不当的攻击行为”突遭罢免。当时舆论哗然，不知道是攻击了什么财物、如何攻击法，才会让一个“太子”地位全失。

昨日，媒体根据万洪建的朋友圈自述以及跟进采访，终于披露了“不正当攻击”的真相：

据万洪建自己叙述，他是通过“以拳头砸向靠墙的房门，用头撞击玻璃墙柜”的方式破坏的。

详细过程，据万洪建自述是这样的。

2021年6月3日10点左右，已经被罢免万洲国际副主席的他去找爸爸，在万隆办公室谈到两个问题：一个是自己将要长时间离开香港，另一个是CEO任职问题。

对于第一个问题，万隆非常冷漠，只是无所谓地表示：“你随意吧。”

不过，CEO这一话题却让两人矛盾爆发。

对于CEO人选，万洪建提出了自己个人的建议，与万隆意见相左，被万隆训斥。“你听谁讲我要提CEO，我没有跟任何人讲过，谁告诉你的？”

“我意识到再不立即离开，可能会爆发冲突，于是静了几秒钟，摊开双手，告诉他‘你要这样讲，那咱两个就没啥话可说了’，转身走出了他里面的办公间。”

万洪建回忆称，当时万隆秘书让自己出去，“我完全崩溃。我大声狂呼‘滚！’，以拳头砸向靠墙的房门，用头撞击玻璃墙柜，以此宣泄心中愤懑。”

随后万洪建被保镖等人摁倒在地，满头血迹，万隆要求拍照取证。

然后有了一纸免职公告，将父子间的矛盾公之于众。

免职令由董事长万隆亲自签发。随后，万洲国际的官网上，有关万洪建的一切资料都消失了。

而关于最开始为什么遭到罢免万洲国际副主席一职，万洪建并没有解释原因，只知道罢免发生在5月底6月初。

而就在事发前2天的万洲国际股东大会上，万洪建再次当选为执行董事，赞成票比例为91%，万隆的得票率仅75%。

万洲国际现在是双汇集团的母公司、全球最大的猪肉企业，目前主营业务分为肉制品和猪肉两大板块。2020年，万洲国际营收255.89亿美元，双汇发展营收738.63亿元。

万洲国际股价7月15日报收于6.53港元，自6月中旬以来，股价整体下跌，跌幅约7%。

此前有猜测称，可能是万洲国际业绩的压力加剧了父子矛盾。

毕竟万洲国际财报显示，2020年，万洲国际收入为255.89亿美元，较上年上升6.2%；经营利润17.29亿美元，同比下降14.9%；公司拥有人应占利润为9.73亿美元，同比减少29.4%。

市场万万没想到的是，这比国产电视剧还要抓马的原因。

7月16日，据搜狐财经报道，双汇创始人、万州国际董事长万隆表示，对于万洪建爆料“父子冲突”不需要做过多解释，之后会专门说明这一问题。

贝壳财报道称，对于万洪建被解聘一事，双汇总部某管理层人员表示：“这次变动不会影响公司发展，因为万隆董事长在集团内部有着百分之一百的掌控力。”

7月16日，万洪建接受记者采访表示：“万隆去年做了所谓的第十四五规划，其打算还要任职5年以上，并没有接班人的计划。我其实在公司没有啥权利，与他无斗争之说，只是在业务上提出了不同看法，这触怒了他。”对此，记者致电万洲国际，对方表示：“我们暂时没有回应，也不会回应这方面（问题）。

“不会影响公司发展”、“我其实在公司没啥权利”，这种回应和被外界视为接班人的形象还是有所差距。

难怪网友评论万洪建的行为说：

在爸爸面前就是个小孩。

据公开资料，1969年出生的万洪建从漯河市肉类联合加工厂熟食车间工人入行，曾任双汇集团销售部北京办事处销售主任、双汇集团外贸处副处长等职务。

2015年，万洪建才进入万洲国际，并在2018年起的近半年时间内，先后成为万洲国际执行董事、董事会副主席，负责万洲国际的国际贸易业务。

万洲国际对万洪建一系列重要任命，曾被视作“接班人”的信号。

据媒体公开报道，万隆曾表示：“万洪建未来扮演什么角色，取决于两个要素：一个是有没有本事，另一个是能否得到员工们的支持。”

在百度上搜索“用头撞墙”，有924万个搜索结果。

排在第一的，是一个抑郁症吧的帖子。当然了，作为百度，下面还关联了一堆跟抑郁症相关的推荐。

不知万隆还要不要考虑另一个要素：儿子有没有出现心理问题？

网友们纷纷评论：“当太子不容易，当四十年的太子更不容易”，也有网友调侃称“其他阿哥的机会来了”。

难道接班人或将定格在弟弟万宏伟身上？

万宏伟1973年出生，曾任双汇集团香港分公司主任，双汇集团进出口公司副经理，双汇集团董事长秘书，万洲国际公关关系部经理，万洲国际董事长助理。目前，万宏伟担任的职务为万洲国际董事长助理、双汇发展副董事长。

公开消息称，早年，万宏伟留学海外，回国后曾在双汇集团多个部门历练，也曾有过短暂的创业尝试，但最终仍然回到了万洲国际。

值得注意的是，万洲国际董事会于6月2日决议回购并注销最多19.17亿股股份，约占公司已发行股本的13%。回购完成后，万洲国际控股股东一致行动集团持股量将由34.14%增至最多约39.24%。

而万洲国际控股股东一致行动集团的成员包括：

万隆、万宏伟、雄域、顺通、High Zenith、运昌、郭丽军及马相杰的配偶。

2015年，第一财经的记者问万隆接班人计划。万隆说，还没有详细计划。他讲到自己十年前就在考虑这个问题，并且建立了选拔机制，等到2017年换届的时候，“我看接班团队，条件成熟了，就会退出。如果还不成熟，股东还要求我继续担任，我也会服从股东要求。”

据长江商报报道，一名投行人士分析，“万隆的两个儿子一直是在协助他管理！”在万隆眼中，两个儿子都没有长大，还不能胜任接班人一职。

所以才有了万隆的十四五规划——自己再干5年以上。

在外界看来，打造万氏帝国的万隆不仅凡事不舍得放手，而且手段强硬。

超过80岁的高龄，万隆仍然坚持工作在一线。公开报道显示，今年6月9日，万隆会见了前美国财长亨利·保尔森，就发展绿色能源、减碳减排方面的合作进行了会谈。

还有报道称，万隆经常参加一些行业会议，都非常认真，用笔记本记录会议内容，没有其他事情一般不会缺席。在一些展会上，万隆一般也都亲自到双汇展台，现场督阵，非常认真。

另外，在万氏家族，万隆的孙辈也开始崭露头角，其中万隆孙子万子豪目前任漯河双汇进出口贸易公司总经理。

三四十年的“废太子”、长寿又强势的父亲，无论怎样都会让人联想到康熙的清宫剧啊……这样的上市公司，股民会怎么想呢？