这个年龄连情绪都控制不了，怎么可能管理好一个企业？但更重要的是，在那天早上之前，发生了什么？
综合自丨长江商报、新京报、21世纪经济报道、搜狐财经
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8年前，新华网去采访万隆，留下一个印象：万隆的办公室没有书，只有各种猪形工艺品。
那间能俯瞰维多利亚港、香港环球贸易广场大厦76层的L型万隆办公室里，充斥着猪和照片：
办公桌上、茶几上、墙上的隔板上，各种造型的小猪昭示了房间主人所从事的行当。
想想各种造型的小猪散落一地的情景。
一个月之前，当了“四十年太子”的万洪建，因为“对本公司的财物作出不当的攻击行为”突遭罢免。当时舆论哗然，不知道是攻击了什么财物、如何攻击法，才会让一个“太子”地位全失。
昨日，媒体根据万洪建的朋友圈自述以及跟进采访，终于披露了“不正当攻击”的真相：
据万洪建自己叙述，他是通过“以拳头砸向靠墙的房门，用头撞击玻璃墙柜”的方式破坏的。
详细过程，据万洪建自述是这样的。
2021年6月3日10点左右，已经被罢免万洲国际副主席的他去找爸爸，在万隆办公室谈到两个问题：一个是自己将要长时间离开香港，另一个是CEO任职问题。
对于第一个问题，万隆非常冷漠，只是无所谓地表示：“你随意吧。”
不过，CEO这一话题却让两人矛盾爆发。
对于CEO人选，万洪建提出了自己个人的建议，与万隆意见相左，被万隆训斥。“你听谁讲我要提CEO，我没有跟任何人讲过，谁告诉你的？”
“我意识到再不立即离开，可能会爆发冲突，于是静了几秒钟，摊开双手，告诉他‘你要这样讲，那咱两个就没啥话可说了’，转身走出了他里面的办公间。”
万洪建回忆称，当时万隆秘书让自己出去，“我完全崩溃。我大声狂呼‘滚！’，以拳头砸向靠墙的房门，用头撞击玻璃墙柜，以此宣泄心中愤懑。”
随后万洪建被保镖等人摁倒在地，满头血迹，万隆要求拍照取证。
然后有了一纸免职公告，将父子间的矛盾公之于众。
免职令由董事长万隆亲自签发。随后，万洲国际的官网上，有关万洪建的一切资料都消失了。
而关于最开始为什么遭到罢免万洲国际副主席一职，万洪建并没有解释原因，只知道罢免发生在5月底6月初。
而就在事发前2天的万洲国际股东大会上，万洪建再次当选为执行董事，赞成票比例为91%，万隆的得票率仅75%。
万洲国际现在是双汇集团的母公司、全球最大的猪肉企业，目前主营业务分为肉制品和猪肉两大板块。2020年，万洲国际营收255.89亿美元，双汇发展营收738.63亿元。
万洲国际股价7月15日报收于6.53港元，自6月中旬以来，股价整体下跌，跌幅约7%。
此前有猜测称，可能是万洲国际业绩的压力加剧了父子矛盾。
毕竟万洲国际财报显示，2020年，万洲国际收入为255.89亿美元，较上年上升6.2%；经营利润17.29亿美元，同比下降14.9%；公司拥有人应占利润为9.73亿美元，同比减少29.4%。
市场万万没想到的是，这比国产电视剧还要抓马的原因。
7月16日，据搜狐财经报道，双汇创始人、万州国际董事长万隆表示，对于万洪建爆料“父子冲突”不需要做过多解释，之后会专门说明这一问题。
贝壳财报道称，对于万洪建被解聘一事，双汇总部某管理层人员表示：“这次变动不会影响公司发展，因为万隆董事长在集团内部有着百分之一百的掌控力。”
7月16日，万洪建接受记者采访表示：“万隆去年做了所谓的第十四五规划，其打算还要任职5年以上，并没有接班人的计划。我其实在公司没有啥权利，与他无斗争之说，只是在业务上提出了不同看法，这触怒了他。”对此，记者致电万洲国际，对方表示：“我们暂时没有回应，也不会回应这方面（问题）。
“不会影响公司发展”、“我其实在公司没啥权利”，这种回应和被外界视为接班人的形象还是有所差距。
难怪网友评论万洪建的行为说：
在爸爸面前就是个小孩。
据公开资料，1969年出生的万洪建从漯河市肉类联合加工厂熟食车间工人入行，曾任双汇集团销售部北京办事处销售主任、双汇集团外贸处副处长等职务。
2015年，万洪建才进入万洲国际，并在2018年起的近半年时间内，先后成为万洲国际执行董事、董事会副主席，负责万洲国际的国际贸易业务。
万洲国际对万洪建一系列重要任命，曾被视作“接班人”的信号。
据媒体公开报道，万隆曾表示：“万洪建未来扮演什么角色，取决于两个要素：一个是有没有本事，另一个是能否得到员工们的支持。”
在百度上搜索“用头撞墙”，有924万个搜索结果。
排在第一的，是一个抑郁症吧的帖子。当然了，作为百度，下面还关联了一堆跟抑郁症相关的推荐。
不知万隆还要不要考虑另一个要素：儿子有没有出现心理问题？
网友们纷纷评论：“当太子不容易，当四十年的太子更不容易”，也有网友调侃称“其他阿哥的机会来了”。
难道接班人或将定格在弟弟万宏伟身上？
万宏伟1973年出生，曾任双汇集团香港分公司主任，双汇集团进出口公司副经理，双汇集团董事长秘书，万洲国际公关关系部经理，万洲国际董事长助理。目前，万宏伟担任的职务为万洲国际董事长助理、双汇发展副董事长。
公开消息称，早年，万宏伟留学海外，回国后曾在双汇集团多个部门历练，也曾有过短暂的创业尝试，但最终仍然回到了万洲国际。
值得注意的是，万洲国际董事会于6月2日决议回购并注销最多19.17亿股股份，约占公司已发行股本的13%。回购完成后，万洲国际控股股东一致行动集团持股量将由34.14%增至最多约39.24%。
而万洲国际控股股东一致行动集团的成员包括：
万隆、万宏伟、雄域、顺通、High Zenith、运昌、郭丽军及马相杰的配偶。
2015年，第一财经的记者问万隆接班人计划。万隆说，还没有详细计划。他讲到自己十年前就在考虑这个问题，并且建立了选拔机制，等到2017年换届的时候，“我看接班团队，条件成熟了，就会退出。如果还不成熟，股东还要求我继续担任，我也会服从股东要求。”
据长江商报报道，一名投行人士分析，“万隆的两个儿子一直是在协助他管理！”在万隆眼中，两个儿子都没有长大，还不能胜任接班人一职。
所以才有了万隆的十四五规划——自己再干5年以上。
在外界看来，打造万氏帝国的万隆不仅凡事不舍得放手，而且手段强硬。
超过80岁的高龄，万隆仍然坚持工作在一线。公开报道显示，今年6月9日，万隆会见了前美国财长亨利·保尔森，就发展绿色能源、减碳减排方面的合作进行了会谈。
还有报道称，万隆经常参加一些行业会议，都非常认真，用笔记本记录会议内容，没有其他事情一般不会缺席。在一些展会上，万隆一般也都亲自到双汇展台，现场督阵，非常认真。
另外，在万氏家族，万隆的孙辈也开始崭露头角，其中万隆孙子万子豪目前任漯河双汇进出口贸易公司总经理。
三四十年的“废太子”、长寿又强势的父亲，无论怎样都会让人联想到康熙的清宫剧啊……这样的上市公司，股民会怎么想呢？
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