【韩国】2021 年韩国的生产育儿福利政策，（小编眼中的韩国 2）
根据有些朋友的要求，小编接着上次韩国国民生活水准，这次共享一篇韩国的生产育儿福利
政策。在当今小孩的教育已经成了重中之重。外加据 2020 年统计，韩国生育率已经低于 1
了，那么韩国针对此的政策又有什么呢？
1. 生产前后休假（包括流产，死胎）
韩国国家规定产假为 60 天，如果是多胞胎的话产假 90 天，需要保证生产后休息 45 天以上。
2. 育儿休假国家补贴（70 万~150 万/月=4200~9000 人民币/月）
宝宝在 0~8 岁直接，宝妈可以申请一年的育儿休假，育儿休假期间国家对宝妈的工资进行补
贴，前三个月给工资 80%(最多 150 万，最少 70 万)，后 9 个月给工资的百分之 50%（最多
120 万，最少 70 万）。每个月会拿到应得育儿补贴百分之 75%。其余百分之 25 将在育儿假
结束回归工作岗位后 6 个月一次性支付。
3. 育儿期工作时间减免（每月减免 15~35 小时）
由于育儿的需求可以申请工作时间减免，可申请每周可减免 15~35 小时，子女一人最多可申
请两年（育儿休假+育儿工作时间减免最多不能超过两年）
4. 宝爸育儿休假国家补贴（70 万~250 万/月=4200~15000 人民币/月）
宝妈宝爸按照顺序修育儿假的话，第二个休假的人前三个月能拿的补贴是工资的 100%（最
多不超过 250 万），后 9 个月工资的百分只 50%（最多 120 万，最少 70 万）
***宝妈宝爸同时休假还有另外的规定。小编就码了宝妈宝爸不同时修育儿假的情况。
5.怀孕生产医疗费用补贴（60 万~100 万=3600~6000 人民币/月）
怀孕一次性补贴 60 万，多胞胎 100 万。打到相对应的卡里，只能在医院刷卡使用。
6.宝宝看护补贴（10~45 人民币/小时）
针对一些多胞胎，宝妈宝爸都在工作等条件的家庭，需要雇佣看护的情况。国家会根据情况
补贴 1560~8534/小时=10~45 人民币/小时。
7.婴幼儿看护费补贴（免费托儿所）
韩国国家针对满 0~5 岁的宝宝补贴所有托儿所的费用。（一般都是公立的托儿所，私立的会
给部分补贴）
8.宝宝养育补贴（600~1200 人民币/月）
针对一些没有上学的宝宝，韩国国家会给相应的补贴。
0~12 个月，20 万/月=1200 人民币/月
13~24 个月，15 万/月=900 人民币/月
25~86 个月，10 万/月=600 人民币/月
9.儿童补贴(600 人民币/月，7 年)
2019 年 9 月 1 日期，0~7 岁（0~83 个月）的儿童每月给 10 万=600 人民币的补贴
**针对所有的宝宝，和上面的养育补贴可同时申请。
10.育儿学费补贴（480~1560 人民币/月）
针对 3~5 岁上育儿园的家庭，国公立学校补贴每月 8 万韩币（480 人民币），针对私立每月
最多补贴 26 万韩币（1560 人民币）
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