工厂普遍出现“女工荒”，为何年轻女性都不愿进工厂？答案很现实

在上世纪90年代，很多人把进工厂当作一件非常光荣的事情，因为进了工厂不仅是收入稳定，还有各种不错的福利待遇。每当下班的时候，就会有大批工人从工厂里涌出，那个场面也是非常壮观。而现在，由于国内制造业的飞速发展，很多工厂也都纷纷向社会招聘员工，除了开出较高的薪资待遇之外，而且还包吃包住，这意味着，打工者可以把大部分的工资存下来。

而现在愿意报名进厂的人，基本上都是以男性为主，很少看到有女性进厂做工。有些工厂的工种特殊，比如制衣厂、手机加工厂等，操作起来特别繁琐，而女性一般做事比较细心认真，所以工厂也更愿意招收女职工。

据我们了解主要原因有以下几个：首先，工作枯燥乏味，还要加班熬夜。很多女性反映在进入工厂之后，在流水线上整天机械般重复着几个动作，时间长了会受不了。而且工厂有时来了很多订单，会让员工加班加点，有些职工每天要工作十几个小时，还要经常上夜班，这对于年轻人来说是难以接受的，而女性职工来说更是如此。另外，工厂还统一发放工作服，使女性职工不能很好的打扮自己，时间长了就要离职，不愿意再继续工作下去。

再者，过去女性进工厂打工出于无奈，因为当时女性受教育程度少，学历不高，也没什么技能，如果在工厂里面上班可以获得稳定的收入，还能存下点钱来。而现在的女性，很多人都受过高等教育，就业面就更加宽广了，她们不屑于进工厂打工，她们追求的是高品质生活，认为进厂打工是在浪费青春。

所以，有的做起了企业的行政和管理人员，有的做起了较有挑战性的销售人员。现在的很多工作，无论是薪资待遇还是福利保障都要远高于工厂里面的工人。因此，年轻女性选择更舒适，且工资待遇都不错的工作，或者更具有挑战性的工作，这也是很正常的事情。

最后，现在的工厂的工作时间还是有规定的，通常是采取996工作制，另外还要有加班，所以每天下班的时间是不固定的，这种工作制度对于已经有了家庭，生了孩子的女性来说是无法接受。因为，除了工作之外，女性还要负责照顾家庭和孩子，如果把时间都放在工厂里面，那家庭和孩子就没办法照顾得到了。所以，很多女性都选择了工作8小时的企业上班，这样工作和家庭都能兼顾得到，在这种情况下工厂招不到女职工也就不足为奇了。

现在一些工厂出现了“女工荒”，年轻的女性不好招了。而一些需要认真细心的工作，却只有女性才能胜任。工厂之所以难招聘到年轻的女性，主要是现在女性受教育程度高了，选择工作的范围更宽了，她们会选择更舒适的工作。

此外，工厂里面上班经常要加班加点，还要机械化的重复劳动，这样枯燥的生活，也很难让年轻女性所接受。更何况，对于有家庭和孩子的女性来说，工厂工作时间较长，下班时间不固定，这样就无法照顾到家庭了，就不愿意进工厂上班。所以，工厂现在普遍出现“女工荒“也就不难理解了。