48岁男子致信上海市长求工作，被推荐入职一个月后又离职

　　【“失落大龄”...48岁男子致信上海市长求工作，被推荐入职一个月后又离职】

　　上海人社局回应男子失业求助信 日前，一位48岁男子写给上海市政府的失业求助信引发热议。写信者王先生（化名）自称高学历，曾任职外企高管，但失业三年求职无门。

　　他和妻子育有两子，“一直在申领政府发放的微薄的失业金，加上偶尔挣到的咨询费及家里有限的储蓄勉强度日”。

　　6月15日，红星新闻记者在上海市人民政府网站搜索该邮件，网站“政民互动”一栏显示，该邮件名为“#失落大龄职场男的求助信#”，为王先生写给上海市市长龚正的求助信。来信时间为2021年4月6日。但点击该文件时，显示已“404”。

　　网传截图显示，上海市人力资源和社会保障局回复称，已安排王先生所在松江区就业促进中心与其对接。

　　4月12日，松江区就业促进中心将该信息反馈至其户籍地街道社区事务受理服务中心，并安排就业援助员和职业指导师进行跟踪对接。此外，相关单位还协助王先生办理求职登记、宣讲部分就业扶持政策；指导其完善简历；还为其推荐了四个岗位，包括销售管理岗、城市合伙人等。

　　松江区就业促进中心相关负责人6月15日告诉红星新闻记者，确有此事，王先生在信中言及的高学历、知名外企工作近20年等经历属实：“他信里面没有夸大。（在求职者中，）他的学历应该是最高的了。”如网图所示，松江区就业促进中心确实为王先生做了前述帮扶。

　　该负责人称，此前，王先生已于今年4月找到工作，在松江区就业促进中心推荐的一家民营企业任市场部副总。

　　松江区就业促进中心为王先生推荐了四家公司，王先生面试了三家，最终选择了其一。

　　“总体来说，他当时应该还是比较满意的，跟他的求职意愿比较接近。在求职过程中，他对自我的定位也在不断地调整。”

　　但工作了一个月左右，王先生离职了，“做了一个月，他还是觉得不合适，所以没做了

　　这个社会真的太残酷了，如果不是在体制内工作、也不是自己创业当老板、也没较为富足的家底、没有很硬的背景关系，而是在普通企业上班，当普通的打工族，很少有人能干到退休年龄，40岁左右就会被公司以各种理由优化掉。

　　在民营企业工作的人，到了40岁左右的年纪，还高不成也低不就（没有做上高管），。随时可能被裁，还没有多少存款，那40岁以后的生活可能是一生中最尴尬、最纠结、最难熬的一段时间，因此这段时间也被称为是“中年职场危机”。

　　如果每个人都能在40岁时，都能如愿获得高薪，谋得高就，或者说财务自由可以提前退休，那自然也就不存在什么危机，然而，事实却并非如此，大多数人这时候是最缺钱的，房子车子养娃养老一个不少，大多数人在40岁左右的时候，都是家里的顶梁柱，是一生中经济压力最大的时候。

　　在40岁这一个年龄段的职场人，往往是“上有老、下有小，找工作嫌你老，想退休嫌你小，非常尴尬，如果40岁左右，尚未做到中层、高层或者自己当老板，很容易会面临升职无望、但是又不甘居于人下的状态。

　　没体力、没精力、没潜力，职位不上不下，替代性太高，工资成本够聘请5个刚毕业的小年轻，公司和老板会嫌你贵还没冲劲，千方百计把你辞退掉。

　　如果再没有核心技术或者核心资源的话，就很容易就失业了，而且失业之后再找到满意的好工作的可能性比较低，就可能必须要委曲求全才能找到工作，后半辈子的日子将会过得非常艰难。

　　就比如，上海这个致信市长求工作的48岁大龄职场男，做过高管，履历优秀，学历很高，工作经验丰富，但是还是很难找到合适的工作。有的人说找不到工作就要放低身价，可是凭什么别人那么好的资质需要放低身价去做一些根本配不上他前半生的努力积累的工作呢？

　　但是这个社会，但凡是个招聘，都要限制35岁以下，其实这样的现象是非常不正常的甚至是病态的，30-45岁正是一个人技能经验知识和时间精力组合都最佳的时候，正是为社会做贡献产生价值的时候，也是一个人一生中家庭个人压力最大的时候，全家人都要靠着这一对中年夫妻，如果突然失业找不到工作，将对本人和家庭都带来巨大的影响。

　　我并不了解实情，因为48岁了，如果还在外面公司打工的话，真的是一种洪荒和焦虑了，因为外面的公司工作的是不稳定的，要么公司开不成了，要么收入少了嫌弃了，然后就跳槽了，跳槽了之后发现年纪大没有竞争优势，然后去面试，这个合不合适那个又不合适，原因都是因为待遇跟不上的。

　　现在资本家也不会给求职者太多的待遇了，现在年轻的研究生那么多，何必花重金请一个老年人呢，对不对？所以呢，到头来读书无用论真的会引起社会的恐慌。

　　现在连自己生活都没有保障啊，还鼓励生什么三胎呢，不切实际的政策，我表示很遗憾。

　　就像华为35岁之后就得离职了，那么35岁之后的人生该怎么办？还房贷、养老、养小的还要鼓励生孩子，真是想不明白！

　　那为什么我也就很好奇了，35岁之后华为为什么又不要人了？这个会不会是违法的？

　　还有在银行工作的人也是反映，如果到一定年纪的时候就安排给很差很差的岗位，要么经常出差，要么行动不便，不适合年纪大的人，所以呢一些企业为了保持活力，不得不把年纪大的人给想办法让他们自动离职，这些韭菜割的一波又一波，这样一来会导致社会的贫富分化，非常的严重，有钱的人越来越有钱，贫穷的人会越来越贫穷，所以大家是不是有这种感觉，为什么会越忙越穷呢？原因似乎就在这里了吧。

　　也就是说不管你有多高的学历，年纪大到一定的程度了之后，会有各种各样的嫌弃。

　　这样的日子在中国来说真是一种灾难，恐慌吧！

　　怎么办，到时候年老来没有人养老，现在那么多年轻人结婚的意愿又不强，难道横尸遍野吗？