在暑期招生的重要节点,机构势必要通过六一儿童节、端午节进行节日营销引流拓客,开辟新的生源,能否安稳度过下半年,就要看这段时间的招生储备了,这不,刚刚结束了六一活动,端午活动便要紧随其上。
端午是我国历史悠久的传统节日,在活动的宣传上,可以从节日名称的角度起活动名称、宣传语,比如玩谐音梗“粽”:“粽”有、“粽”情、“粽”会......
现在,给大家分享一些执行性比较强的端午节招生活动方案。
01
拼团:粽情好礼大拼购
机构可以针对性推出暑假课程,通过拼团的形式,设置团长福利,以分销的形式吸引老学员带动新学员,增加价值并让活动力度更大。
将课程详情、课程内容、拼团人数、拼团价格等设置好。
老学员当团长邀请2名新学员成团可免费参与活动(后期进行退费),其他2名新学员仅需活动价即可购买整个课程。
活动当天到校还可以参与抽奖活动。拼团成功的人可参与本次端午节的活动,不仅可以体验端午节习俗,也可以体验课程。
02
抽奖:粽情于礼
抽奖的活动形式可以线上结合线下,线上参与秒杀或者砍价活动,线下到店进行抽奖,这样大大增加了到店率,有助于促单。
03
限时购:童乐“粽”享
可以在限定时间内,以特价来促销商品,做限时购活动。“倒计时”“限时”“限量”“低价”等字眼可以很好地刺激用户的消费欲望。老师可以挑选平台中高热度、受欢迎的课程商品,在端午节当天20:00-21:00进行限时折扣,刺激平时就有购课意愿但还在犹豫的用户快速下单,同时为平台带来可观的流量。
04
投票:浓情端午, 幸福“粽”在分享
设计投票活动,进一步刺激转发活动,老师可以以投票排行榜的形式展示。对拉新前5名给予特别奖励,如优惠券、积分、实体奖品等,而榜首则有专属神秘大礼包,奖励可以设置成:现金、大额无门槛抵用券或VIP年卡等高价值礼品。这样可以很好地激励学员主动分享,提升活动曝光度,高效为平台引流。
05
线下:品端午、继传承
端午节是我国历史悠久的传统节日,培训机构有让孩子们了解中国的传统节日,了解中华博大文化的使命。线下活动就可以很好的实现这一活动目的。活动可以通过屈原、赛龙舟、五彩绳、端午美食几个方面进行。
下一期为大家送出端午节朋友圈文案以及端午节海报推荐哦!
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