事业单位申论归纳概括题答题规律探究

归纳概括是当下事业单位考试考试申论的高频考点，也是申论考察过程中重点测查考生阅读能力的体现。很多考生在备考过程中多会出现答案要点找的不全，或者答案要点找的不准等问题。甚至还会出现纠结字数限制的情况。其实，归纳概括是有规律的，这个规律一方面来自审题，一方面来自材料，具体规律如何查询?和中公教育一起来探讨。

一、做题之前思路不能乱

由于考题设置是材料+题干，因而，在做题前，我们的思路不能乱，一定是先审题干，明确认识归纳概括题目的2种命题形式，一种是题干中出现表示总结性的语句，比如：归纳、概括、总结、概述等;第二种是题干未出现表示总结性的词语，比如：分析/谈谈.....的对象，此时的对象一定是具体的对象，要和综合分析题型有所区别。除了认识题型外，最重要的要找出‘对象’，同时还要清楚描述‘对象’的主题是什么，这样回到材料中寻找要点才会有方向。这个时候，我们对于‘对象’也要有清晰的认识，一类是常规对象，比如：问题、原因、影响、对策;我们可以直接通过常规逻辑对象词确定材料中要点的出处。另一类是非常规逻辑对象，比如：特点、功能、意义、工作流程等;我们要学会面对非常规逻辑对象时，不要慌，要立马学会‘翻译和转换’，将非常规对象词转换成常规对象词，再按照常规对象词回到材料中找要点即可。因此，做归纳概括题目，大家一定做好审题工作，审题审偏了，那去看材料势必会出现差池。一定要认识题型，摸清对象，明确主体，根据要求，去找要点。

二、看材料一定要有全局意识

很多同学看材料都逐字逐句去读，要么就直接把“对象词”圈住出来，全部抄。这样的找法不仅浪费时间，同时找的要点也未必准确。我们回到材料中找点之前，大家一定要宏观掌握材料的逻辑和段落大意，要大体详实我们要找的主题对应的对象集中在那些段落。其次，每一道归纳概括题目的答案要点都是有规律的，大家找到两个以上的要点时，要对比着看要点出处的规律性，比如：找对策，很多对策都是出自观点，并且都呈现并联关系;那我们找全部的要点，他们都是呈现这样的规律性。最后，找点过程中也要细致，大到段落逻辑划分，小到标点符号，都会在某些情况下，辅助我们判断所找要点的准确性。因而，材料阅读看似很枯燥，其实就像一个益智游戏，你需要的宏观思维和微观思维的结合，不能一味地为了找要点而找要点，一定要学会观察!

三、加工部分切莫着急为难自己

我们学了很多加工的方法，有主体加工法、同义加工法、同范围加工法，当大家把要点全部找出来之后，要对要点有一定的敏感度，如果要点中很明显呈现主体，那我们就用主体提炼主旨句，如果要点很均匀地分布在不同的段落或者材料，我们要学会用同义法进行加工，如果要点是在阐述不同层面的内容，我们可以提炼不同层面的含义，进行同范围加工。总之，加工不难，难的是大家要学会把做过的题目进行总结梳理。

四、书写过程中要仔细严谨

字迹和卷面不仅体现各位考生的态度，也展示着各位考生对于阅卷者的尊重。因此，我们在书写的过程中，要注意字迹的工整，要让阅卷者有辨识度，同时，一定要谨记“提笔有规划”，我们在答题纸上呈现答案之前，请一定在脑海中过一遍，怎么写，写成什么结构，避免出现错误，还不能更正。