书记员虽然是合同工，但2个“特殊福利”很吃香，网友表示羡慕！

书记员可以说是司法审判和检察工作的关键一环，从这几年的数据来看，各地招聘书记员的名额越来越多，竞争也在逐渐升高。不理解的人以为这个职业就是“打字员”，那么这个职业的真实情况真如此吗？工资待遇如何？未来晋升机会在哪？

带着这些问题，贺老师好好跟大家聊聊书记员这个职业。

先来看看工资待遇

书记员现在实行“三级九档”岗位制，工资包括基本工资、绩效、岗位津贴、工龄、年终奖和五险一金。

举个例子，比如最低工资标准2000来算。

基本工资：2000×1.2=2400

绩效（按65%来算）2000×1.2×65%=1560

岗位级别工资（初、中级）：200

那么书记员工资就是基本+绩效+级别+工龄工资，整体在4K以上。

除此之外，书记员会购买五险一金，一般企业最多购买五险，公积金部分是没有的。

单位包餐，没有996压力

书记员另一个优势是吃饭这块由单位解决。法院、检察院都有自己的食堂，要知道政法系统的食堂待遇可以说有一定的示范性，不仅在卫生条件上有严格要求，菜品质量这块也严格把关。早餐、午餐都可以在单位吃，一般来说不用花钱，收费也就是象征性收取1元、3元等，每个月可以省去一大笔伙食费。

在工作制度这块，书记员上下班时间相对固定，早8:30，晚上5点就可以收拾收拾下班了。法院周末都不会上班，有双休的工作比单休和996要轻松得多，所以在工作时间这块，书记员优势明显。

人脉资源、锻炼机会更多

书记员在工作中其实能学到很多经验。比如说法院书记员这块，每天的工作除了庭审记录外，还要负责谈话笔录制度、案卷、文书等方面的工作。可以说书记员这个职业要做到“事无巨细”，要深得法官信任才行。在工作过程中，你的业务能力、沟通能力也在淬火打磨下不断精进。

同时，每天工作中打交道的这些人，法官、检察官、律师、警察等等，这些人脉资源一般人是接触不到的，也可以成为自己人脉的一个积累。毕竟同处体制内，好好建立人脉圈子，后期不论是职位晋升还是想考法官助理、考律师，都有很大的帮助。因为工作中努力的人，无论其现在是何种身份，他们的人生都不会太平淡。

综合来看，书记员这个职业，考上之后相当于半只脚踏进了体制内。有完善的晋升体系，福利待遇还算不错，工作压力也不大，而且能接触到的资源也很多。所以说如果想报考这个职业的同学，建议掌握好每个月的灵活招聘时间，及时备考准备一下。

你觉得书记员值得考吗？留言说说你的看法。