积极调动员工主人翁意识，为公司发展建言献策，助力太平人寿山西分公司全面争创行业一流，工会办公室于6月3日下午组织召开员工座谈会。太平人寿山西分公司党委书记、总经理李巧龙以及分公司其他班子成员，分公司部门经理及各部门员工代表共计30余人参加会议。
会上，各部门代表围绕本职工作提出了需要公司给予的帮助与支持、更好提升、改善工作效率的方法、建立各部门间互相沟通学习的媒介等方面可行性意见和合理化建议。员工纷纷发表自己的意见和建议，与总经理室领导面对面座谈交流。
太平人寿山西分公司党委书记、总经理李巧龙认真听取各员工代表的建议和需求并进行详细记录。现场可以解决的问题当即给出了建议和答复，并与员工们进行深入的讨论。
最后，李巧龙作出重要讲话。他对员工代表为推动公司发展提出的中肯建议表示感谢。李巧龙指出，公司将继续坚持建立员工与管理层之间的沟通机会和平台，聆听员工呼声。新增意见箱可以无记名，随时提意见。他也希望大家不要拘于形式，通过各种渠道谏言献策。公司的全面发展离不开一流的价值、一流的产能和一流的团队。大家要有恒新的思维来看待公司、岗位和自己。工作前置，各部门广泛沟通，简化工作不必要的流程，提高工作效率，共同助力太平人寿山西分公司全面争创行业一流。（刘瑜）
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