白玉县“五个强化”营造风清气正换届环境

为深入贯彻落实中央和省、州关于严肃换届纪律加强换届风气监督部署精神，白玉县采取“五个强化”措施着力营造风清气正的换届环境。

强化组织领导，确保安排部署到位

一是建立工作机构。成立以县委书记、县长任双组长的白玉县换届工作领导小组，下设风气督导和纪律监督组，抽调素质好、能力强、业务精的骨干力量，负责换届纪律监督检查和换届风气督导，同步成立16个乡镇工作机构，负责换届风气监督。

二是及时安排部署。先后召开换届工作、换届风气监督动员部署会，周密部署换届及风气监督工作，同时，以县委常委会、党组（党委）会、理论学习中心组专题学习会等多种方式，传达学习贯彻中央和省、州关于严肃换届纪律加强换届风气监督部署精神及换届政策法规、纪律规定，层层压实党委、党委书记、纪检、组织、统战等“五个责任主体”职责。

三是制定可行方案。根据中央和省、州委有关文件精神，制发《中共白玉县委关于严肃换届纪律加强换届风气监督的实施方案》《白玉县乡镇换届信访举报联合查核制度等4个制度的通知》等制度10个，为换届工作提供制度保证。

强化工作指导，夯实风气监督基础

一是加强业务培训。举办换届风气监督专题培训，明确工作要求，明晰工作职责，提高思想认识，确保县乡工作专班熟悉换届基本程序、关键环节、注意事项。

二是制发工作清单。为压实工作责任，明确换届风气重点任务，每月制发《换届风气监督工作重点事项清单》，各乡镇按照清单要求抓好贯彻落实，确保换届有序推进。

三是建立例会制度。每月召开换届风气监督工作例会对换届形势分析研判，严格落实违反换届纪律问题重要舆情、重要突发事件和重要问题线索快报快处机制，切实做好换届风气舆情监控和应急处置。

强化学习教育，营造良好换届环境

一是注重政策学习。县级领导带头学、乡镇班子跟进学、党员干部主动学，组织学习中央和省、州关于严肃换届纪律加强换届风气监督部署精神20余次，发放《换届纪律及有关要求明白卡》400余份，研学“十严禁”“四必须”换届纪律，筑牢风气监督防线。

二是注重警示教育。通过召开专题民主生活会，集中观看警示教育片，深刻汲取衡阳破坏选举案、南充拉票贿选案等违纪违法典型案件经验教训，签订《严肃换届纪律承诺书》110余份，切实筑牢思想防线。

三是注重谈心谈话。坚持做到“四必谈”，县委书记分别与16个乡镇党委书记、乡镇长，组织部长、纪委书记与乡镇班子成员进行全覆盖谈心谈话300余人次；换届工作指导组长、乡镇党委书记与乡镇班子成员、乡干部、村“两委”干部谈心谈话1000余人次，教育引导带头讲政治、讲党性、顾大局、守纪律。

强化监督检查，确保换届纪律落实落地

一是全过程监督。严格执行干部选拔任用工作条例和换届纪律规定，加强对干部提名推荐、考察、公示和换届选举等环节的监督检查，严执《联查联办和快查快结机制》《失实检举控告澄清机制》等制度，换届纪律督导组深入16个乡镇，通过实地查看、查阅卷宗、集中座谈、个别访谈等方式，全覆盖监督检查累计20余次。

二是全方位监督。健全电话、短信、信访和网络“四位一体”的“12380”“12388”举报平台，通过电视台、监督专线，及时公开专项举报电话、电子邮箱、通讯地址。实行24小时值班制度，具体负责来电、来信收集和网络舆情的监控，畅通群众举报渠道。

三是多层次监督。建立人大、政协、纪检、组织、宣传、统战、政法、巡察、信访、公安等部门共同参与的换届风气信息沟通研判机制，加强信息沟通联系，定期通报、分析研判换届风气情况。

强化宣传引导，营造良好舆论氛围

一是加强政策宣传。充分发挥县乡村三级宣讲力量，以县级领导示范讲，各包乡联系点单位引领讲，县委“两团三组”重点讲，乡镇干部和驻村工作队深入讲等方式，宣讲《选举法》《代表法》等法律法规488余场次，做到换届政策法规家喻户晓。

二是拓宽宣传渠道。充分利用县融媒体中心“两微一端一台一抖音”媒体平台，LED电子屏、宣传橱窗等宣传途径，刊播换届新闻50余条，积极教育和引导广大党员干部讲政治、守规矩。

三是加强舆情监管。严格执行《网络舆情风险监测及应对机制》，县委网信办24小时网监值班，及时全面掌控换届负面舆情，高效利用新闻媒体的“喉舌”作用和网宣队伍的“利剑”作用，不断加强舆论引导，确保换届风清气正。

来源：白玉县委组织部

撰稿：王小龙

审核：王洪勇

编辑：州委组织部党员干部信息管理科