作者| 猫妹
来源| 大猫好规划
最近，某酒企销售酒后身亡引起广泛关注。
死者还是家里的独子，又是一个悲伤的故事。
2020年12月3日，死者和同事去湖南娄底的一名经销商家里参加饭局。
据了解，他这次是要收回经销商欠公司的货款。
死者当晚喝下约1.6斤白酒，次日早上怎么也叫不醒，后经抢救无效死亡。
他只有28岁，是家中的独子，2018年毕业后便应聘到公司做起了销售。
“他平时工作很辛苦，做销售的都是这样，三餐没有固定，白天黑夜和经销商谈工作卖酒，基本上谈工作就要喝酒”，其父亲回忆道。
直到他去世已经几个小时后，仍有同事在问：“x总这边打款了吗？”。
父亲本身就是一名医生，职业的本能让他怀疑儿子的死因：儿子是否被人强迫劝酒？
目前，父亲已经委托律师起诉了所有参与这场酒局的人员，希望查清儿子死亡真相，该案将于6月21日开庭。
据公开报道，公司已经赔偿了丧葬补助金、一次性工亡补助金、失独扶助金、亲属抚恤金等共计132万元。
当时，父亲还沉浸在儿子离世的悲伤中无法自处，所以赔偿事宜是由母亲交涉的。
父亲说，他不在乎赔偿，只想知道孩子是怎么没的，如果能给个说法，愿意把钱退回去。
说法要讨，但钱也是应得的。
仔细看这笔钱的明细，压根也不是公司赔偿的，基本都是保险赔偿的。
公司给交的社保中，包含工伤保险。
按照《工伤保险条例》第十五条，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，也视作工伤。
家属可以获得三项赔偿：一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。
●一次性工亡补助金，标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
上年度全国城镇居民人均可支配收入是43834元，那这一项就可以赔偿43834*20=876680元。
●丧葬补助金，标准是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
这两项加起来就已经近百万了。
●如果家里有老人小孩要养，还可以领取供养亲属抚恤金。
标准是职工生前的月工资乘以一定比例分配给家人，这里的家人是指跟死者有供养关系的，比如给配偶每个月是40%，孩子跟父母每个月是30%。
公司做对的一件事就是给死者上了社保，而这也是法律强制规定的。
可能也会有人好奇，这种情况，商业保险怎么赔？
其实也简单，无非就是身故赔偿。
如果死者生前买了寿险，并且已经过了等待期，就可以按照相应的保额赔偿身故保险金。
一些重疾险捆绑了身故责任，很多年金险也有身故保险金，那么也可以进行赔偿。
另外，如果死者生前投保了带猝死责任的意外险，也有机会按照猝死进行赔偿。
不过，不同产品对猝死的定义不同，有的要求死亡时间在6小时内，有的要求12小时、24小时，并且要以医院的诊断和公安部门的鉴定为准，有的产品还对醉酒免责。
（某意外险免责条款）
所以带猝死责任的意外险能不能赔，还是要看具体产品如何界定猝死的。
132万，说少不少，说多也不多。
多到很多人好几年也赚不来这个钱，少到一线城市一套上车房的首付都紧紧巴巴，一场大病也能消耗殆尽，就更别提失去独子的父亲的养老了。
国人往往忌讳谈死，觉得这些晦气。
而且，很多人也有像死者父亲这样的想法，人都死了，要钱有什么用？
但作为一个理性的经济人，考虑到整个家庭，那还真有用。
死者28岁，正是事业的起步期，如果正常生存，以后还会给家庭贡献更多的收入。
他是家中的独子，以后父母养老的问题，基本就是他要承担的。
如果已经结婚生子，那老婆孩子以后的生活、教育支出等都是大问题。
定期寿险，真的不能少，在人生最重要的时期，万一不幸去世，能留给家人一些钱，他们的日子就还过得去《突如其来的死亡焦虑，只有它能缓解》。
当然，保险只是在经济上进行补偿，亲人去世的情感打击是无法弥补的。
所以成年人啊，身上的担子越重，就越要对自己负责、对家人负责。
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