在社会发展推动下，我国铁路事业在过去的几十年当中，实现了极大的发展，取得了巨大突破，每一个层面都得到了来自人民群众的广发认可，这对于发挥铁路行业的正能量都起到了重要作用。在铁路事业发展建设当中，干部职工的努力和付出，是铁路事业不断发展的内生动力，也是深化铁路事业改革发展的关键支撑所在。尤其是在新的历史发展阶段，更加应当抓好高素质铁路行业干部职工队伍的建设，这样才能让铁路部门更加有底气有力量抓好各项改革发展及创新突破工作。
进入到新的历史阶段，各种新的铁路技术及理论文化知识不断出现，对铁路行业的干部职工而言都提出了更高的要求，需要干部职工更加积极努力的学习好相关内容，这样才能跟上时代的发展步伐，才能跟上行业改革进步的实际需要。为此，太原铁路部门积极行动，解放思想，创新思路，大力开展了班组小课堂活动，为干部职工提供了不同类型的学习内容，让干部职工对各种新知识新技术有了更加深刻的认识，干部职工在实际参与过程中，也对自己有了更加深刻的了解，对自己如何做好新时期的工作，如何让自己更好的服务好人民群众也都有了更加透彻的认知，这些都极大推动了高素质铁路行业干部职工队伍的发展建设。
为了保障班组小课堂学习更好落到实处去，太原铁路局发挥党员干部先锋模范作用，鼓励有一定讲课学习经验的党员干部积极参与到其中，党员干部结合自己的工作经验及内心想法，进行了各种形式的讲课，非常好的与干部职工进行了交流互动，有效保障了讲课学习活动的深入细致开展。同时，在班组小课堂学习当中，太原铁路局还积极创新形式，注重与互联网+相结合，创新了专门的微信学习公众号，由专门职工负责，将学习的知识内容纳入到其中去，并与党史知识学习教育活动结合，让干部职工更加全面丰富的学习了各种知识，对于干部职工坚守初心，践行使命都起到了重要作用。
大量的实践证明，依托于班组小课堂学习，不仅显著提高了干部职工素质修为，而且还有力提升了干部职工的实践能力，对于加快做好新时期铁路服务事业都发挥着不可代替的作用。(张定坤)
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