怎么快速看透一个人？这个方法可以试试，还是很有用的！

老领导给我说想看透一个人很简单，那就是看看他在陌生人面前的表现。人在熟人面前都是容易端着架着，伪装者的，比如说一个人在领导，同事和朋友面前，都会十分的注意，脸该洗了洗，头该梳了梳，一般情况下都会是以个谦谦君子或者是淑女，他们待人接物，很有礼貌，即使是很生气，也不会表现出来，他们对谁都客客气气，即使是自己十分的有钱，也表现得很低调，总而言之，很有素质，不会狂。

但是在陌生人面前就不一样了，特别是去一些有人服务的场合里面就会更不一样，它天然的觉得自己花钱了，自己就有理，自己就应该享受，比如说在吃饭的时候，理直气壮的在地上扔用过的餐巾纸，理直气壮的招呼吆喝服务员。可以说是把自己以前压抑很长的，真实面目都给暴露出来了。

最明显的例子就是，如果两个人开车在街上撞上了，下来一看，如果是熟人的话，大家都会很客气，很有素质，如果是小问题的话，说不定一笑就过去了，如果是大问题的话，也会主动承担责任，给对方道歉，说添麻烦了，但是如果有两个陌生人开车在街上撞上了，当然不排除有很有素质的人，能够好好说话，好好解决，但是也有相当一部分的人，下来就怒气冲冲，互相对呛，大街上吵架，甚至动手的画面和视频，相信大家见得都不少。

为什么会这样呢？第一，陌生人之间没有利益关系，同事之间，朋友之间，那是需要长久相处的，即使这个人在没有本事，有本事的人也不愿意得罪他，因为有本事而不得罪没本事的人，能够树立起一个良好的形象，而这个良好的形象就是一个利益关系。更遑论你的同事朋友藏龙卧虎了，真有本事了，你还想用人家呢，有着更长久的利益关系，自然会表现得，更加谦和。当两个陌生人之间没有利益关系的时候，才是真正考量一个人素质的时候，他是脾气不好，还是贪心不足？都能在短时间内得到印证。

第二，陌生人之间没有地位之间的差距，同事朋友之间，谁混的好坏，大家都是心知肚明的，特别是下属在领导面前，那会更加克制自己的言行，因为虽然说工作中人与人之间是平等的，但是毕竟存在一个管理与被管理的关系，而且下属的职务或者工资，在很大程度上就是由领导决定的，所以，有了地位之间的差距之后，人们能够主动站队，表现得更加亲和，领导想树立正面形象，显示自己和蔼可亲，下属想树立正面形象，显示自己有眼色，懂礼貌。总而言之，这样做更好。当两个陌生人都摸不清对方的地位身份的时候，都会觉得自己很厉害，寸步不让，本性毕露。

所以说想看透一个人很简单，就是看他在陌生人面前的表现就行了，这才是更加真实的他。这个道理，貌似很简单，但实际上十分有用，世界上很多高深的道理，其实都很简单，你只要稍微留心一下，就能提高自己的情商智商，还有看透人的能力。