丢豹还“瞒豹”，是否该为杭州野生动物园记上一笔“失信记录”？

近期，杭州野生动物世界三只金钱豹出逃事件屡上热搜，引发全民围观。截止18日上午，已捕获两只金钱豹，目前还有一只在逃。

先让小信为大家梳理一下“金钱豹外逃”事件的时间线：

4.19

动物园内两位饲养员在金钱豹笼舍打扫卫生时违反安全操作规程，致使3只圈养低龄金钱豹外逃；动物园为避免影响五一客流，要求园内所有人禁止对外上报；

4.21

动物园自行组织搜捕，捕获了一只豹子；此时动物园方选择继续瞒报，并要求知情人员不得对外泄露；

5.06

群众110报警发现疑似金钱豹踪迹；动物园官方负责人出面表示:金钱豹并未出逃。

5.07

夜晚，第二只金钱豹被发现，动物园承认:我们确实丢了3只金钱豹。政府部门对动物园管理人员进行了刑事强制措施。并全力搜捕出逃的金钱豹。

5.18

截止到目前，5月18日，金钱豹已搜回2只，还有一只尚未发现踪迹。

杭州野生动物园丢了“豹子”还“瞒豹”的行为，让人间天堂的杭州，险些变为“刺激猎场”，遭到媒体痛批。

图源：视觉中国

杭州野生动物园豹子外逃事件中，从“没有”到“有”，从“一只”到“三只”，如同开盲盒般的回应，不仅让舆情一波三折，更是在透支信用——为了五一期间正常营业、不影响园区收益，公司负责人选择隐瞒。丢了豹子还“瞒豹”，丢了的不仅是豹子，更有自己的本分和信用。

“猛兽出柙，典守之咎。”虽然，动物园被要求停业整顿，对公司法定代表人、总经理张某全等五人也已采取刑事强制措施。但是，小信认为，这起令全国震惊的“动物外逃”事件，还不能落幕，我们应该“透过问题看本质”——除了该关好野生动物园的笼子，更要扎紧“信用”的笼子。

在全国大力推进信用体系建设的今天，杭州野生动物园丢豹事件暴露出的诸多弊病：园方“一出事就捂盖子”的思想，透露出企业及负责人诚信意识匮乏，也在一定程度上也反映出信用建设仍然道阻且长。

作为企业发展的“掌舵人”，企业负责人理应上好“诚信课”，开展经营者准入前诚信教育，在“根”上提升信用意识，才能降低经营风险。

出现安全事故且瞒报的杭州野生动物园，是否该有一次“失信记录”并接受相关的信用惩戒？小信认为这是值得深思的问题。

“吃过苦头”才能长“教训”。或许，只有将杭州野生动物园纳入旅游市场主体“失信名单”、下调信用等级，让其在“失信处处受限”中，了解诚信经营的重要性。同时，做好信用修复工作，加强园内信用建设工作，整饬内部管理工作，重塑公众信任也应该是杭州野生动物园未来的重点工作。

毕竟，安全事故已发生，信用不该再丢分！