据善世观察，初入职场，很多人都会尝试做很多工作，大多会频繁跳槽，换岗位、换行业，有的人获得了成功，有的人兜兜转转却积累甚少，错过职业生涯的黄金发展时期。同样是尝试，结果却大不一样，很大程度在于是否找到了自己的职场定位，那职场新人到底如何找到自己的职场定位？
01
行业选择
当我们寻找自己的职场定位时，首先是行业的选择。在我们职场初期，选择一个好的专业，可以获得事半功倍的效果。风口上，猪都可以飞起来。
在善世看来，行业的选择多种多样，得益于网络的发展，我们想要了解一个行业似乎很简单，然而进入后才发现根本不是这么回事儿。很大原因是因为我们对事物的理解，取决于我们的认知水平，没有什么经验的职场新人，就很难做出准确的判断，这个时候就需要一些小技巧来帮忙。
从行业的专业网站、报告、专家公开发布的信息和知识来对行业的整体趋势有一个大致的了解，了解行业的规律，建立对行业的认知。
关注行业内龙头企业的最新信息，因为它们在某种程度上代表了整个行业的发展方向和前沿技术。
在善世看来，利用身边的人，如亲朋、好友、师友等，听听他们对这个行业的看法，如果能找到这个行业的人能听到他们最真实的信息，那就更棒了。
02
职业选择
在善世看来，只有选择自己擅长、发展空间大的职业，才会坚持努力奋斗，这样制定的职业规划才能够更好地实施。所以我们在选择职业时，一定要注意以下几点。
在善世看来，选择职业，尽量选择自己所学的专业。薪资高福利好的大公司都想去，可职位就那么几个。初入职场就是一群人在竞争，争面试的机会，争试用期的机会，争转正的机会。所以在选择职业时，尽量选择和自己专业有关联的工作，这曾经学过的知识，就是你竞争的有力优势。这里一定要注意，很多人会因兴趣来选择职业，可兴趣不代表能力。在规划时，以能力为主，不要只凭着自己的兴趣选择，以免以后后悔。
选择职业，眼光一定要放的长远一些。很多人让容易被一时的利益所吸引，做出对自己工作能力没什么提升的选择。职场前几年正是汲取能量丰富自身向上发展的黄金时间，错过就不在。
03
个人定位
选定了行业职业，职场新人又特别容易进入一个误区。好像什么都能做一些，可都没有亮眼的成绩。不是不够努力，只是面对的选择太多，不聚焦，也就是我们常说的通而不精。
人的精力都是有限的，什么都做一点，但都浅尝辄止，没有一项格外加分的存在，可以预见，工龄和业务量的增加，而你始终在一些无关痛痒的工作打杂，这样做的再多也没什么意义。
在善世看来，职场黄金生涯不长，我们应该先做到聚焦一点，不停打磨，打造自己的能力标签，再去补充其他，最终形成自己的能力矩阵。
-THE END-
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