初涉职场，年轻人如何做好职场规划，获得人生赢家？

“适时则贵，失时则损。”这是晚清中兴第一重臣曾国藩留给后人的一句“金玉良言”！其意思是：适时而动就会得到好处，错过机会再行动就有可能受到缺失！

人到中年，才渐渐发现：很多事情，只有等到自己经历了，才能渗透到其中的道理！

现在，很多年轻人都喜欢生活在自己的世界中，对外在的一切事物都采取不管不问的态度。其实，要想有更好的发展机会，欲成大事，一定要学会深谋远虑！正所谓“运筹帷幄，决胜于千里之外”，只有看得深想得远，才能在别人意想不到的地方寻找到先机！其中，最为关键就是时刻关注时局，摸清整个社会的发展方向，借着形势来展开自己的理想蓝图！如果我们只顾闭门造车，不与外界交流沟通，最后只会迷失在自己的一方小天地之中，自然而然就不会再有更大的作为！

先人就有“修身、齐家、治国、平天下”的古训，这就要求我们要先将自身锻炼成人，再制定好家庭和事业的发展规划，也就是人生职场规划！这样才能少走弯路，尽量多地回报社会，才是我们人生的精髓！

01.职场规划真的那么重要？

（一）有了自己的职业规划，才有优秀的职业发展。回顾我国的发展史，每每遭遇挫折，但我们都按照国民经济五年发展规划走，这才迎来了中国经济虽然有起伏但仍然整体向上发展的趋势！纵观西方经济，由于社会制度的原因，政权更迭频繁，它们社会发展前景没有我们的“明朗”，这虽然有制度上的“缺陷”，但不可否认的是，西方国家对经济发展没有像我们制定有国民经济五年规划，经常是“一朝天子一朝臣”，各干各的，没有“一盘棋”思想，其后果可想而知！

个人的职业规划就类似我们一个人的职业生涯谋划，它让我们应对每次职业选择和职业困难时，能看清前进的方向！没有职业规划的人，则类似于无头苍蝇，在职场上乱撞！职业规划就是我们的事业路线图，它让我们有明晰的方向和目标！你若方向都不明，即使你的速度再快，技术再高超，结果也只能是自摆乌龙！

（二）有了自己的职业规划，才有可能避免走弯路。清晰的职业规划，可以帮助我们运用科学的方法，采取可行的措施，发挥个人的专长，开发自己的“潜能”，可以让我们知道职业生涯如何避“坑”、化解职业发展中的危机与陷阱、遇到风险如何调整和优化，遇到职业困惑时才不会迷茫，最后获得事业的成功！

（三）有了自己的职业规划，职业发展才有可能提速。人生是个不断自我纠正的过程，尤其是弯路，实际上是不可避免的。有了职业发展目标，碰到困难和问题，就能逼使我们朝着目标寻求解决问题之道！等问题解决了，我们也就先人一步，实现自己职业生涯的快速提升！

02.如何做好人生职场规划呢？

（一）准确定位好职业方向。通过自我认知，或者家人亲戚朋友的帮忙，分析得出自己的优劣势，充分、客观地分析个人的需求、能力、兴趣、性格、气质等方面内容，了解自己具备哪些潜能、有哪些优势、哪些不足和局限之处，结合自己的需求和兴趣，制定出人生“路线图”和职业发展的规划。

（二）切实增强职业竞争力。明确了人生的目标，确定了日后仕途的发展方向，你在基层就要自我“加压”，加强学习和实践锻炼！如果能够在基层的这段宝贵时间里，学到了一整套基层工作方法，这套方法，将成为你人生重要的智慧源泉，将有助于你将来仕途的“腾飞”！毕竟，你要知道，从基层选拔干部，已经是大势所趋！

（三）把握一切有利的机遇。在基层的工作经历是最宝贵的人生财富！初涉职场，头几年的基层工作，就关系到你今后能够成长到什么地步，直接决定你后面几十年的职业生涯！在这个精英如林，又拼年龄的体制里，头几年基层工作就是一个“坎”。如果最初的几年，你“混”过了，不甘心在基层岗位，没能踏实工作，努力积累，那就是在艰苦的地方白白地浪费了几年时间，其实是非常可惜的！也许你的人生，也就被这几年的“晃荡”给毁了！

（四）个人事业家庭相结合。公务员在30岁之前成家立业，对未来的发展大有裨益！通常情况，90%的公务员真正的爆发期都是35-50岁之间。如果在30岁都没结婚，那么当你真需要事业爆发的时候，你将面临带娃的压力、家庭的压力、生活的压力！如果在30岁之前，你搞定了结婚生子买房等系列重大事宜，那么在35岁的时候，你有家、有房，孩子都已经5岁左右了。这时，你完全可以“轻装上阵”，努力在35岁之后的职业“黄金期”爆发出来，就能减少到家庭所带来的“牵绊”，从而仕途上走得更加从容淡定！

（五）发展新的职业机遇。有了基层工作的经历，这时的你也积累了一定的工作经验，也有了一定的“政治资本”！如果从仕途着想，能从基层提拔起来，成为领导班子的副职，你日后完全可以有机会“跳”基层，然后走交流路径往上走！期间，你也可以参加上级单位的遴选、借调、上挂等途径，找到新的职业发展道路！

结语：在现实生活中，没有做好职业规划，导致盲目的就业，以至于发展到一定阶段后产生职业困惑，甚至停滞不前，职业发展的瓶颈将难以突破，“转换”成本将非常高，有可能将是毁灭性的打击！职业规划的重要性不容置疑！

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