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在职场上，想要混得好，就需要搞好和老板或领导之间的关系，也就是成为老板心腹员工。自古至今，能够优先分享到胜利果实的人，都是老板的心腹。所以成为老板心腹员工，就成了职场上，一个必须要研究的课题。成为老板心腹员工的3个必备条件，缺一个都不行，越早知道越好！
1、在公司里主动替领导分忧解难
有不少员工在进入公司工作以后，其实都希望自己能够升职加薪，但是他们却并没有能力，而且也没有技巧帮助老板分担烦恼和困难，所以在公司里是不可能取得成功的，反而会被领导误解。
其实大家在公司里工作就一定要学会通过自己的实力和核心能力去说话，这样才能够尽快赢得上级青睐，有不少员工在公司里执行任务的时候过于焦虑，并不能够迅速有效地帮助领导解决麻烦，最后领导自然就会认为你是一个没有能力的员工。
2、选择站队
在职场里面，几乎都有各式各样的小团体，他们虽然不至于拉帮结派，但是在很多时候，他们还是有争斗的，而这些团体的领袖，无疑是一些领导。所以这些小团体之间的斗智斗勇，其实在很多时候就代表的是职场里面这些高层领导之间的较量。
在职场里面一个人还是不能太独立，如果他过于独立，总会有人出来收拾你，所以在这个时候，我们还是要选择依附别人，选择站队，在大树下面永远是最凉快的。
3、与领导建立高信任度
领导挑选自己的心腹一定是选择对自己忠实的，熟悉的人。其实，这种忠实就是领导和你之间的信任感，一旦信任建立起来，你在领导心中的地位也和别的员工不一样。这种信任感怎么建立？就是平时领导交给你的任务，你完成的情况。你用心去做，不敷衍了事，把事情做到领导心里，领导一定会对你重视。
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⊙编辑：学习经营管理（ID : MBA160）
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