空管大数据 安全小妙招

（通讯员：于火）习近平总书记指出，安全是民航业的生命线。面对疫情防控压力和安全管理任务，依托大数据构建高效的安全管理体系，设置合理的安全政策与目标，做好安全风险管理，落实安全保障措施，加快安全推广进程，是空管发展的重要抓手。

一、 问题导向，实现动态风险管理

危险源把控、安全风险评估与缓解措施制订，是安全风险管理的核心任务。

A. 危险源管理全面化

通过分析一线运行海量数据，可以实现危险源全面化发掘，找出“灰犀牛”，建立“错题集”，对管理要点和运行难点精准预判，抓好关键人物，守好关键环节。

B. 风险评估精细化

部分运行风险会随管理的压实而减弱，而结构性风险会长期存在。基于大数据提供更细致的风险等级分类，优化风险评估结果，可以合理配置管理资源，提升管理效能，避免“眉毛胡子一把抓”。

C. 措施制订轻量化

制订措施需要集思广益，对比方案需要数据支持。依托大数据考核刚性规章、技防手段执行效果，可减轻规章冗余，助力“智慧空管”建设。

二、 实时调整，优化安全保障目标

安全绩效监测开展多样细致、安全绩效目标和指标设置准确合理，是安全业绩高质量发展的重要因素。

A. 安全生产目标实时化

要以现存重点问题为导向，动态调整安全生产目标。可以基于大数据对比往年同期目标，横向参考相邻单位，及时解构上级工作安排，对安全绩效目标分层细化，具体到事，落实到岗。

B. 安全绩效指标靶向化

安全绩效的监测和评估应该有所针对。在各项管制规章试执行阶段，设置相应安全绩效指标，促进规章落实、加速习惯养成，再结合大数据判别绩效指标的调整时机，有助于提升管理效能。

三、 具象分析，落实安全推广工作

安全推广工作是安全管理体系的重要组成部分。要重视培训教育的差异性，打造多途径交流方式，助力安全管理稳步前进。

A. 培训教育差异化

开展差异化培训教育，对管制员按照能力资质分级管理，依托管制执勤大数据分析，统计历史排班情况，收集见习反馈，挖掘人员擅长和薄弱的工作岗位，作为培训侧重凭据，可以取得显著的效果。

B. 安全交流多样化

多样化的安全交流方式有助于安全文化的养成。可采取线上线下结合的方式，分析历年典型事件，梳理阶段性重点问题；归纳职工在交流过程中对安全运行的建议和经验，搭建案例库和点子库，通过深入交流为每一位职工进行大数据画像，掌握人员能力水平和思想动态，落实人员精细化管理。

空管大数据，安全小妙招。

精细选方案，靶向定目标。

考评效果好，管理顽疾消。

筑牢生命线，治本奋今朝！

做好空管运行大数据的收集、整理和应用，把管理中的感性把控转化为量化考评，搭建更健全的安全管理体系，让空管大数据在人员精细化管理、夜航执勤时间优化、基于深度学习的自动排班等方面发挥作用，将对现场管理和安全把控产生巨大帮助。衷心希望空管大数据能更好地帮助空管运行，助力打造民航强国。