信息大爆炸的时代，反而不知道如何选择，疫情之下，部分人失业了，但是总是不敢去领取失业金，总有人说领失业金有诸多坏处。
真相究竟是什么呢？下面我将为大家进行专业解读：
领取失业金不仅不影响下次找工作，还有这两项你可能不知道的好处！
一，失业金最长可领24个月
非本人意愿引起的失业，而且本人缴纳社保连续一年以上的，完全可以去领失业金，对于“某些人”告诉你的谣言，是时候需要屏蔽掉了。在下个单位入职时并不会因为你领没领失业金对你产生任何的歧视，因为领取失业金是国家社会保障的一项福利，符合条件领取是很正常的。
在大连的企业这边，我作为一名HR，曾经办理过很多人的入职社保，只要应聘人员的企业社保断缴30天，都需要提供就业失业证。无论是是否真正的领取失业金，没有这个证，无法给员工办理社保登记，单位无法为其缴纳社保。而我从来不会关注员工是否领取失业金，假设说没有失业证的话，还得要求其必须办理一份。所以说，不领失业金实在是可惜了我们国家的这项福利了。二，领取失业金期间只需缴纳养老保险，医疗保险不用自己缴纳费用，却能够享受医疗保险待遇，而且累计医保缴费年限。
在失业期间一旦生病需要住院，是可以享受医疗保险待遇的。在失业期间，如果不想养老保险中断的话，可以以灵活就业人员身份进行参保，参保的档次可以视自己经济情况而定。医疗保险是由失业基金支付，无需个人缴纳费用，缴费年限可以累计，所以说，这项福利也是失业人员的保障。如果不去办理领取失业金，当然也就没有这项待遇了。
三，领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金。
人有旦夕祸福，就算是最差的情况，失业人员在失业期间去世，那么家属可领取丧葬补助金和供养的配偶，直系亲属的抚恤金，这项费用由社会保险机构承担。
综上所述，既然单位裁员，发生了非本人意愿的失业，在短时间内无法就业的话，完全可以去领取失业金。不仅不会影响你下次找工作，而且医疗，死亡等相应的待遇可以享受。
至于影响自己的养老金，那就是多虑了！养老金是多缴多得，也就是说，失业期间自己也去缴纳养老保险，那就不受影响，如果自己中断了，不缴费，那就会减少，跟领不领失业金没啥关系。
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